Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/50/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/50/505a6b66599e21f8b22c55ccc55a8e86.bin
a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:12740:"  
            
                        
            <div class="header -portal-color portal-light-background">
                <h2 class="portal-border">Oferta pracy</h2>
            </div>   
            
          
            <div class="row">
                <div class="col-xs-12" itemscope itemtype="http://schema.org/JobPosting">
                    <h1 class="title" itemprop="title" style="font-size:24px;">PRACOWNIK SOCJALNY</h1>
                                        <p class="subtitle">
                        <span class="glyphicon glyphicon-map-marker" aria-hidden="true"></span> 
                        <strong itemprop="jobLocation" itemscope itemtype="http://schema.org/Place">
                            <span itemprop="address" itemscope itemtype="https://schema.org/PostalAddress">
                                <span itemprop="addressLocality">Rumia</span>, <span itemprop="addressRegion">pomorskie, Polska</span>
                                <span itemprop="postalCode"> </span><span itemprop="streetAddress"> </span>
                            </span>
                        </strong>
                        <span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong>Dodano: </strong>
                        <strong>2025-07-11</strong>
                        <!--span itemprop="datePosted" class="hide">2025-07-11</span-->
                        <strong> | ID oferty: 2562463</strong>
                        <meta itemprop="hiringOrganization" content="Centralna Baza Ofert Pracy">
                        <meta itemprop="datePosted" content="2025-07-11">
                        <meta itemprop="validThrough" content="2025-09-09">
                        <meta itemprop="employmentType" content="umowa">
                                            </p>
                    
                    <div class="lorem overflow" itemprop="description">
                        <div><p>Numer oferty:  StPr/25/1170</p><br />Obowiązki:<p>1. kompleksowe rozpoznanie i analiza sytuacji socjalno  bytowej rodziny dziecka dokonywane bez zbędnej zwłoki od jego umieszczenia w placówce:<br />a) nawiązanie kontaktu z pracownikiem socjalnym/asystentem rodziny ośrodków pomocy społecznej w środowisku rodzinnym wychowanka celem uzyskania informacji o rodzinie oraz ustalenia zakresu współpracy,<br />b) przeprowadzanie wywiadu z rodzicami/opiekunami wychowanka z uwzględnieniem obszarów i zakresu informacji ustalonych w placówce,<br />c) współpraca z pracownikiem socjalnym/ asystentem rodziny w środowisku wychowanka celem skorelowania planowanych i podejmowanych działań w pracy z rodziną, umożliwiających jak najszybszy powrót dziecka do domu rodzinnego,<br />d) inicjowanie działań niezbędnych do unormowania sytuacji rodziny,<br />2. rozpoznawanie sytuacji dotyczącej ubezpieczenia zdrowotnego wychowanków oraz <br />prowadzenie ewidencji zbiorczej w tym obszarze i informacji dla PCPR,<br />3. systematyczne prowadzenie wymaganej przepisami prawa dokumentacji, odzwierciedlającej podejmowaną pracę socjalną z rodzinami wychowanków umieszczanych w placówkach opiekuńczo  wychowawczych  Ogniska Wychowawcze im. K. Lisieckiego Dziadka, Nr 1. Nr 2 i Nr 3,<br />4. sporządzanie planów pracy na zajmowanym stanowisku w okresach półrocznych <br />i wykonywanie przewidzianej wewnętrzną procedurą sprawozdawczości,<br />5. ścisła współpraca z wychowawcą kierującym procesem wychowawczym dziecka oraz innymi pracownikami Zespołu ds. placówek opiekuńczo  wychowawczych przy opracowywaniu celów Planu Pomocy Dziecku z uwzględnieniem kierunków pracy z rodziną,<br />6. rozpoznawanie możliwości umieszczenia dziecka w rodzinnej pieczy zastępczej, <br />7. współdziałanie z wychowawcą prowadzącym w wyposażaniu wychowanków w odzież, przybory szkolne, środki i artykuły higieniczne zgodnie z potrzebami dzieci,<br />8. wsparcie wychowanków w realizacji programu usamodzielniania w przypadku gdy <br />po osiągnięciu pełnoletniości, za zgodą dyrektora pozostają nadal w placówce,<br />9. aktywny udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,<br />10. kontrola środowiska, do którego urlopowany zostaje wychowanek przed wydaniem zgody na urlopowanie oraz w czasie jego trwania, w tym środowiska rodzin zaprzyjaźnionych,<br />11. systematyczne monitorowanie aktualności orzeczeń o niepełnosprawności wychowanków,<br />12. prowadzenie ewidencji dzieci umieszczanych placówkach opiekuńczo  wychowawczych, <br />odrębnie dla każdej z placówek w sytuacji nieobecności podinspektora,<br />13. współdziałanie w tworzeniu i realizacji Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej i <br />Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych, <br />14. współpraca z Zespołem ds. Instytucjonalnej Pieczy zastępczej, Zespołem Interwencji Kryzysowej oraz Finansowo  Księgowym, Zespołem Organizacyjnym PCPR,<br />15. współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także <br />kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami pozarządowymi,<br />16. zgłaszanie przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na bezpieczeństwo dzieci umieszczonych w placówce opiekuńczo-wychowawczej,<br />17. Wnioskowanie o świadczenie wychowawcze 800 plus, składanie wniosków na nowo <br />przyjętych wychowanków placówki, dochowywanie terminowości wnioskowania w celu <br />zapewnienia ciągłości świadczenia wychowawczego, dołączanie niezbędnej dokumentacji, weryfikacja rozpatrzonych wniosków, przygotowanie wydruków z platformy PUE ZUS,<br />18. Wnioskowanie o świadczenie Dobry start dochowywanie terminowości wnioskowania <br />dołączanie niezbędnej dokumentacji, weryfikacja rozpatrzonych wniosków, przygotowanie wydruków z platformy PUE ZUS,<br />19. comiesięczne przygotowywanie informacji dotyczących wolnych miejsc i średniego <br />wykorzystania miejsc w każdej z placówek opiekuńczo  wychowawczych  Ogniska <br />Wychowawcze im. K. Lisieckiego Dziadka w sytuacji nieobecności podinspektora, <br />20. zakładanie teczki aktowej nowo przyjmowanego dziecka w sytuacji nieobecności <br />podinspektora,<br />21. wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub <br />bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.<br />Więcej na BIP PCPR</p><br /><br />Wymagania:<p></p>Wymagania konieczne:<p>Wykształcenie:</p><ul><li>wyższe (w tym licencjat)</li></ul><br /><p>Pozostałe wymagania:</p><ul><li>Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c.e) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. nieposzlakowana opinia,6. osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,7. znajomość przepisów: a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) ustawy o pomocy społecznej, c) ustawy o ochronie danych osobowych, d) kodeksu postępowania administracyjnego.2. Wymagania dodatkowe:  1) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;2) bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office  Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet),3) dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 4) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;5) umiejętność interpretowania przepisów.</li></ul><br /><br /><p>Miejsce pracy: Ślusarska 4, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie</p><p>Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony</p><p>Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:  1) list motywacyjny,2) życiorys (CV),3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,6) kwestionariusz zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko: pracownik socjalny w Zespole Placówek Opiekuńczo  Wychowawczych Ognisk Wychowawczych im. K. Lisieckiego Dziadka w Rumi przy ul. Ślusarskiej 4, w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo lub przesłać na wyżej wymieniony adres.Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2025 r.</p><p>Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy</p><br /><p>Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty</p></div>                    </div>
                    
                </div>
                
                                <div class="col-xs-12"><div class="portal-light-background p1em mb1">
                    <strong>Kontakt w sprawie rekrutacji:</strong>
                    <p class="pt05">Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.</p>
                    <h4 class="l15">
                        Centralna Baza Ofert Pracy<br>                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/pracownik-socjalny/rumia/18052049" target="_blank" rel="nofollow">Źródło oferty</a><br>                    </h4>
                    </div></div>
                                
                <div class="col-xs-12" itemprop="manufacturer" itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
                
                                        <span class="strong portal-color">Skontaktuj się z firmą:</span>
                        <hr class="mhr">
                        <div class="block-table" style="width:100%;">
                            <div class="block-row">
                                <p class="subtitle">
                                    <b itemprop="name">Centralna Baza Ofert Pracy</b><br>
                                </p>
                            </div>
                            <div class="block-row">
                                <div itemprop="address" itemscope itemtype="http://schema.org/PostalAddress">
                                    <span itemprop="addressLocality">Rumia</span>                                    pomorskie                                </div>
                            </div>
                            <hr class="mhr">
                                                            <div class="block-row">
                                    <strong class="strong portal-color">Dane kontaktowe:</strong>
                                </div>
                                <div class="block-row">                                            
                                    <p>
                                                                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/pracownik-socjalny/rumia/18052049" rel="nofollow noopener noreferrer" itemprop="url">https://www.infopraca.pl/praca/pracownik-socjalny/rumia/18052049</a><br>                                    </p>
                                </div>   
                                <hr class="mhr">
                                                    
                        </div>
                                </div>
            </div>
            
            ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:3:{i:0;s:10:"job_offers";i:1;s:17:"job_offer_2562463";i:2;s:36:"job_offers_categories_tree_portal_10";}s:4:"data";a:3:{s:32:"098cae0d2a7a67a9c24ff28841178bdd";s:21:"0.30215900 1745851695";s:32:"dbd71179966596e20ccb13a56aa1041d";s:21:"0.86321900 1752370587";s:32:"99579237fdb16da511f2c087e16425aa";s:21:"0.39129800 1745851864";}s:8:"reusable";b:0;}}
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com