Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/af/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-153-generic #163-Ubuntu SMP Thu Aug 7 16:37:18 UTC 2025 x86_64
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/af/afb4dd1f98cfbbda946b39be18f14071.bin
a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:24270:" 
                    
                    <h3 class="title" itemprop="headline">Urlop macierzyński i rodzicielski w Polsce. Co warto o nich wiedzieć?</h3>
                    <p><span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong itemprop="datePublished"> 09-08-2021, 11:05</strong>
                        <meta itemprop="dateModified" content=" 09-08-2021, 11:05"/>
                        <div class="hide" itemprop="description">Urlop po narodzinach dziecka jest niezbywalnym prawem każdej mamy. Można go jednak współdzielić z ojcem dziecka. Na jakich zasadach funkcjonuje takie rozwiązanie, kiedy rozpoczyna się urlop oraz jakich formalności trzeba w związku z nim dopełnić?</div>
                        <div class="hide" itemprop="publisher" itemscope itemtype="https://schema.org/Organization">
                            <meta itemprop="name" content="ksiegowosc.org">
                            <div itemprop="logo" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                                <meta itemprop="url" content="https://www.ksiegowosc.org/images/loga/ksiegowosc.jpg">
                            </div>
                        </div>
                        <div class="hide" itemprop="image" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                            <meta itemprop="url" content="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/68971/crop/800x600/jurlopsalde-412610001628500311.webp">
                        </div>
                        <meta itemscope itemprop="mainEntityOfPage" itemType="https://schema.org/WebPage" itemid="https://www.ksiegowosc.org/artykuly/szczegoly/68971"/>
                        
                                        </p>

                    <div class="lorem">
                        <p><strong><img class="img-responsive" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/68971/jurlopsalde.webp" alt="Urlop macierzyński i rodzicielski w Polsce. Co warto o nich wiedzieć?" width="727" height="484" loading="lazy" /></strong></p><p><strong>Urlop po narodzinach dziecka jest niezbywalnym prawem każdej mamy. Można go jednak współdzielić z ojcem dziecka. Na jakich zasadach funkcjonuje takie rozwiązanie, kiedy rozpoczyna się urlop oraz jakich formalności trzeba w związku z nim dopełnić?</strong></p><p>Urlop macierzyński zaczyna się już w dniu porodu i trwa przez 20 tygodni. Według przepisów każda mama musi wykorzystać przynajmniej 14 tygodni. W razie potrzeby pozostałe 6 tygodni może przekazać ojcu dziecka – w ramach tacierzyńskiego.</p><p>Długość trwania macierzyńskiego może być jednak dłuższa, jeśli podczas jednego porodu urodzi się więcej dzieci:</p><p>1. przy bliźniakach – 31 tygodni,<br />2. przy 3 dzieci – 33 tygodnie,<br />3. przy 4 dzieci – 35 tygodni,<br />4. przy 5 lub większej liczbie dzieci – 37 tygodni.<br /><br />Z kolei urlop rodzicielski przysługuje zaraz po zakończeniu macierzyńskiego i trwa 32 tygodnie (w przypadku bliźniaków – 34 tygodnie). Oboje rodzice mają prawo z niego skorzystać.<br /><br />Możliwości, jakie przysługują w tym przypadku rodzicom:<br /> <br />1. Mogą wykorzystać urlop rodzicielski jednocześnie, skracając tym samym jego długość do 16 tygodni.<br />2. Mama może wcześniej wrócić do pracy, oddając tacie pozostałe dni wolnego</p><h3>Zasiłek macierzyński</h3><p>Podczas macierzyńskiego mamie nie przysługuje wynagrodzenie, otrzymuje ona jednak w tym czasie zasiłek. Aby został on wypłacony, mama musi być objęta ubezpieczeniem chorobowym - jako pracownica lub właścicielka firmy.</p><blockquote>
<p>- Kwota zasiłku jest zależna od wysokości pensji pracownika lub składki odprowadzanej na ubezpieczenie chorobowe w ramach własnej działalności gospodarczej. W przypadku 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego zasiłek to 100% podstawy wymiaru. Jako podstawę wymiaru przyjmuje się średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. Również w przypadku pierwszych 6 tygodni rodzicielskiego mamie przysługuje 100% zasiłku – tłumaczy Krzysztof Wojtas, prezes zarządu BrainSHARE IT, producenta programu SaldeoSMART.</p>
</blockquote><p>Przepisy przewidują także sytuację, w której pracownica decyduje się na następujące po sobie urlopy macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze. Wówczas świadczenie jest wypłacane w uśrednionej kwocie – 80% wynagrodzenia. Jedyny warunek to złożenie wniosku w ciągu 21 dni po porodzie o wykorzystanie bezpośrednio po macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.</p><h3>Formalności związane ze świadczeniami dla mam</h3><p>Świeżo upieczona mama nie musi składać wniosku o urlop macierzyński, ponieważ rozpoczyna się on od razu w dniu urodzenia dziecka. Zgodnie z przepisami istnieje też możliwość wcześniejszego rozpoczęcia urlopu – do 6 tygodni przed porodem. W takiej sytuacji wymagane będzie złożenie odpowiedniego pisma.</p><p>Jeśli po narodzinach dziecko wymaga opieki szpitalnej, pracownica ma możliwość dodatkowego urlopu na jego pobyt w szpitalu. Przez pierwsze 8 tygodni po porodzie mama wykorzystuje macierzyński, zaś po tym czasie składa wniosek do pracodawcy o jego przerwanie. Pozostałą część ma prawo wykorzystać po powrocie dziecka ze szpitala. Każda tego rodzaju przerwa wydłuża urlop macierzyński. <br /> <br />Po zakończonym macierzyńskim mamy mogą skorzystać także z rodzicielskiego. Należy przy tym pamiętać, że pismo o taki urlop trzeba złożyć najpóźniej 21 dni po porodzie. Wówczas podczas rodzicielskiego pracownicy będzie przysługiwać zasiłek uśredniony, czyli 80% wymiaru świadczenia. Przy stałym wynagrodzeniu stanowi to 80% pensji.</p><h3>We wniosku o urlop rodzicielski powinny znaleźć się:</h3><p>1. Imię i nazwisko pracownicy,<br />2. Imię i nazwisko dziecka,<br />3. Data urodzenia dziecka,<br />4. Termin urlopu,<br />5. Oświadczenie, że drugi rodzic nie skorzysta z urlopu,<br />6. Podpis pracownicy.</p><p>Do pisma dołącza się również dodatkowe dokumenty, czyli skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub zagraniczny akt urodzenia albo kopie dokumentów. Jeśli mama składa wniosek o macierzyński jeszcze przed porodem, wówczas będzie musiała dodać kopię zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku, które określa przewidywaną datę porodu.</p><h3>Inne opcje ułatwiające mamom życie</h3><p>Dodatkową możliwością dla mam jest też urlop wychowawczy. Może trwać do 36 miesięcy, jest bezpłatny i przysługuje pracownicom z co najmniej 6-miesięcznym stażem pracy. Mama ma czas na wykorzystanie urlopu do momentu ukończenia przez dziecko 6. roku życia. Aby skorzystać z wychowawczego, należy złożyć wniosek co najmniej 21 dni przed planowanym urlopem. W jego ramach rodzice mogą równocześnie opiekować się dzieckiem i – w razie potrzeby – podzielić wolne na 5 części.</p><p>Staranie się o urlopy macierzyński, rodzicielski czy wychowawczy wiąże się z koniecznością wypełnienia i dostarczenia do pracodawcy różnych dokumentów. To może być kłopotliwe, zwłaszcza w pandemii. Przepisy pozwalają jednak na przesyłanie i przechowywanie wielu dokumentów w formie elektronicznej.</p><blockquote>
<p>- Pomocą w bezpiecznym przechowywaniu tak ważnych dokumentów są chociażby e-teczki pracownicze. Pamiętajmy, że wciąż jesteśmy w trakcie pandemii, często pracujemy hybrydowo bądź w dalszym ciągu zdalnie i nie zawsze mamy dostęp do ważnych dokumentów. Aktualne zaświadczenia i wnioski warto umieścić w elektronicznej bazie dokumentów kadrowych. W razie potrzeby nie trzeba będzie jechać do biura, wystarczy zajrzeć do akt pracowników dostępnych przez całą dobę – wyjaśnia Krzysztof Wojtas.</p>
</blockquote><h3>Urlopy dla mam w innych krajach</h3><p>Zgodnie z niemieckim prawem tamtejszym mamom przysługuje około 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Wymagane jest, aby jeszcze przed porodem pracownica wykorzystała z niego minimum 6 tygodni.</p><p>We Francji macierzyński dzieli się na przedporodowy i poporodowy. Czas jego trwania jest zależny od liczby posiadanych dzieci. Przy pierwszym i drugim dziecku mama może skorzystać z 6 tygodni urlopu przedporodowego oraz 10 tygodni następujących po nim. Kobieta, która spodziewa się trzeciego dziecka, ma z kolei prawo do 26 tygodni – 8 przed porodem i 18 po nim. Wiele Francuzek decyduje się na powrót do pracy w pierwszym roku życia dziecka, ponieważ kraj ten oferuje bezpłatne żłobki, świadczenia rodzinne i becikowe.</p><p>W Wielkiej Brytanii mamy wracają do pracy po 52 tygodniach wolnego. Warto zaznaczyć, że jedynie 39 z nich jest w pełni płatne. Następnie kobiecie przysługuje około 140 funtów tygodniowo.</p><p>W szwedzkich rodzinach zarówno mama, jak i tata mogą jednocześnie przebywać z dzieckiem na urlopie. Oprócz 240 dni płatnego wolnego rodzice otrzymują dodatkowy miesięczny zasiłek. Mamy i ojcowie skorzystają z urlopu do 8. roku życia dziecka, zaś przysługujący im zasiłek otrzymują do 16. roku życia.</p><p>Urlopy macierzyński, rodzicielski oraz wychowawczy zdecydowanie ułatwiają życie mamom. Dodatkowo, prawdopodobnie w 2022 roku, ojcowie będą mieli prawo do dwumiesięcznego rodzicielskiego, co dodatkowo pomoże mamom oraz wyrówna szanse obojga rodziców na rynku pracy.</p>
                        
                         
 
                        <div class="googleads-article">
<!-- script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script -->
<!-- vManager - w treści artykułu 2 -->
<ins class="adsbygoogle"
     style="display:block"
     data-ad-client="ca-pub-6177099932506559"
     data-ad-slot="9192484574"
     data-ad-format="auto"
     data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>
     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
                        </div>


                           
                    </div>
                    
                    <div class="text-center">
                                        </div>

                                            
                      
                        
                        
                    
                                        <div class="portal-light-background p1em mt1" itemprop="author" itemscope itemtype="https://schema.org/Person">
                        <strong>Źródło:</strong> 
                        <span itemprop="name">
                                                    
                            Producent SaldeoSMART - BrainSHARE IT Sp. z o.o.                                                        
                                                    </span>
                        <br>
                    </div>
                                        
                                            <div class="nav-table tags mt05">
                            <div>Tagi:</div>    
                            <div>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=urlop+macierzyński" class="label label-default">urlop macierzyński</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=urlop+rodzicielski" class="label label-default">urlop rodzicielski</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=formalności" class="label label-default">formalności</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=BrainSHARE+IT" class="label label-default">BrainSHARE IT</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=SaldeoSMART" class="label label-default">SaldeoSMART</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=narodziny+dzieca" class="label label-default">narodziny dzieca</a>
                                                            </div>
                        </div>
                                            
                        
                    <div id="fb-root"></div>
                    <!--script async defer crossorigin="anonymous" src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0" nonce="2g9iczzS"></script-->
                    
<script>
//<![CDATA[
var lx=!1;window.addEventListener("scroll",function(){(0!=document.documentElement.scrollTop&&!1===lx||0!=document.body.scrollTop&&!1===lx)&&(!function(){var e=document.createElement("script");e.type="text/javascript",e.async=!0,e.src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0";var a=document.getElementsByTagName("script")[0];a.parentNode.insertBefore(e,a)}(),lx=!0)},!0);
//]]>
</script>
                    
                    <div class="social text-center mb1">
                        <div class="fb-like" data-href="https://www.ksiegowosc.org/artykuly/szczegoly/68971_urlop-macierzynski-i-rodzicielski-w-polsce-co-warto-o-nich-wiedziec" data-width="" data-layout="button" data-action="like" data-show-faces="false" data-share="true"></div>
                    </div>

                                                                    <p class="strong">Artykuł został dodany przez firmę</p>
                        <div class="media list">
                            <div class="media-left">
                                                                <a class="fill light-border-right" href="/firmy/dane-kontaktowe/48533_producent-saldeosmart-brainshare-it-sp-z-oo">
                                    <div class="flex">
                                        <img loading="lazy" class="img-responsive inline" style="padding:0;width:100px;" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/companies/29130/frame/100x80/cale-500x200-130432001689765586.png" alt="Producent SaldeoSMART - BrainSHARE IT Sp. z o.o. - zdjęcie">
                                    </div>
                                </a>
                                                            </div>
                            <div class="media-body">
                                <a href="/firmy/dane-kontaktowe/48533_producent-saldeosmart-brainshare-it-sp-z-oo">
                                    <h5 class="media-heading title">Producent SaldeoSMART - BrainSHARE IT Sp. z o.o.</h5>
                                </a>                                
                                                
                                                                    <p class="text-right"><a class="btn btn-default portal-button" href="/firmy/dane-kontaktowe/48533_producent-saldeosmart-brainshare-it-sp-z-oo">Zapoznaj się z ofertą firmy</a></p>
                                                            </div>
                        </div>
                        <hr class="portal-hr">
                        <div class="clearfix"></div>
                    
                    <div id="articles">    
                        
                    
                                            <p class="strong">Inne publikacje firmy</p>  
                        
                        <div class="row">
                                                    
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/81925_bez-komunikacji-nie-ma-dobrej-ksiegowosci-jak-dbac-o-kontakt-z-klientem">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/81925/frame/80x60/saldeo-799986001726038498.webp" alt="Bez komunikacji nie ma dobrej księgowości. Jak dbać o kontakt z klientem? - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/81925_bez-komunikacji-nie-ma-dobrej-ksiegowosci-jak-dbac-o-kontakt-z-klientem" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">Bez komunikacji nie ma dobrej księgowości. Jak dbać o kontakt z klientem?</h3>
                                <p>Zawód księgowego przez lata cieszył się dużym szacunkiem i zaufaniem społecznym. Jednak najnowsze do...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                                                                            
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/81565_praca-sezonowa-i-wakacyjna-kto-powinien-zaplacic-podatek">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/81565/frame/80x60/saldeosmart-034392001722847537.webp" alt="Praca sezonowa i wakacyjna. Kto powinien zapłacić podatek? - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/81565_praca-sezonowa-i-wakacyjna-kto-powinien-zaplacic-podatek" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">Praca sezonowa i wakacyjna. Kto powinien zapłacić podatek?</h3>
                                <p>Wakacje to zazwyczaj czas beztroskiego wypoczynku. Ale nie dla wszystkich! Dla wielu ludzi, szczegól...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                        <div class="clearfix"></div>                                                    
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/81008_z-jakich-programow-i-ulatwien-moga-skorzystac-przedsiebiorcy-w-2024-roku">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/81008/frame/80x60/saldeo_1-781734001718706902.webp" alt="Z jakich programów i ułatwień mogą skorzystać przedsiębiorcy w 2024 roku? - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/81008_z-jakich-programow-i-ulatwien-moga-skorzystac-przedsiebiorcy-w-2024-roku" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">Z jakich programów i ułatwień mogą skorzystać przedsiębiorcy w 2024 roku?</h3>
                                <p>Aż 71 proc. przedsiębiorstw w Polsce dobrze ocenia członkostwo w UE. Z tej grupy już 41 proc. ankiet...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                                                                            
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/80759_pierwsze-propozycje-rzadu-dla-przedsiebiorcow-ruchy-pozorowane">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/80759/frame/80x60/saldeo-165042001716805600.webp" alt="Pierwsze propozycje rządu dla przedsiębiorców. Ruchy pozorowane?  - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/80759_pierwsze-propozycje-rzadu-dla-przedsiebiorcow-ruchy-pozorowane" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">Pierwsze propozycje rządu dla przedsiębiorców. Ruchy pozorowane? </h3>
                                <p>Po kilku miesiącach pracy nowego parlamentu polscy przedsiębiorcy, oczekujący większej swobody i sta...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                        <div class="clearfix"></div>                                                    
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/80266_work-life-balance-wszedzie-ale-nie-w-ksiegowosci-czy-mozna-to-zmienic">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/80266/frame/80x60/saldeo_smart_1-059324001712663286.webp" alt="Work-life balance? Wszędzie, ale nie w księgowości! Czy można to zmienić?  - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/80266_work-life-balance-wszedzie-ale-nie-w-ksiegowosci-czy-mozna-to-zmienic" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">Work-life balance? Wszędzie, ale nie w księgowości! Czy można to zmienić? </h3>
                                <p>38 proc. pracowników bardzo często lub codziennie doświadcza uczucia stresu w pracy – wynika z badan...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                                                                            
                        <div class="col-sm-6">
                        <div class="media" style="margin-bottom: 15px;">
                                                            <div class="media-left">
                                    <a href="/artykuly/szczegoly/80023_saldeosmart-wprowadza-automatyczne-rozrachunki-koniec-z-recznym-sprawdzaniem-transakcji-i-laczeniem-ich-z-fakturami">
                                        <img loading="lazy" class="media-object" width="80" height="60" src="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/80023/frame/80x60/saldeo-433247001710510377.webp" alt="SaldeoSMART wprowadza automatyczne rozrachunki – koniec z ręcznym sprawdzaniem transakcji i łączeniem ich z fakturami - zdjęcie">
                                    </a>
                                </div>
                                                        <a href="/artykuly/szczegoly/80023_saldeosmart-wprowadza-automatyczne-rozrachunki-koniec-z-recznym-sprawdzaniem-transakcji-i-laczeniem-ich-z-fakturami" class="media-body">
                                <h3 class="media-heading">SaldeoSMART wprowadza automatyczne rozrachunki – koniec z ręcznym sprawdzaniem transakcji i łączeniem ich z fakturami</h3>
                                <p>SaldeoSMART wprowadza nową funkcjonalność – automatyzację rozrachunków – do swojej platformy wspiera...</p>
                            </a>
                        </div>
                        </div>
                        <div class="clearfix"></div>                                                </div>
                        
                                                <div class="clearfix"></div>
                        <hr class="portal-hr">
                                    ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:4:{i:0;s:13:"article_68971";i:1;s:8:"articles";i:2;s:22:"company_29130_articles";i:3;s:13:"company_29130";}s:4:"data";a:4:{s:32:"3bb00abf0d40e597a3c30a48beabcd9b";s:21:"0.82881100 1754878683";s:32:"9f4ebfa1b76d6bc6617aec9034853422";s:21:"0.22954000 1749980350";s:32:"c9f28e2fcb9f7f09957de42e12a5d580";s:21:"0.73281900 1757576793";s:32:"6d21d460646aee12b8bdaa6da18e8a8c";s:21:"0.43786400 1752850135";}s:8:"reusable";b:0;}}
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com