Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b1/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b1/b1de40fe2c7f28c61f2c68984d7d1ed2.bin
a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:16258:"  
            
                        
            <div class="header -portal-color portal-light-background">
                <h2 class="portal-border">Oferta pracy</h2>
            </div>   
            
          
            <div class="row">
                <div class="col-xs-12" itemscope itemtype="http://schema.org/JobPosting">
                    <h1 class="title" itemprop="title" style="font-size:24px;">MŁODSZY WYCHOWAWCA (NR 1912)</h1>
                                        <p class="subtitle">
                        <span class="glyphicon glyphicon-map-marker" aria-hidden="true"></span> 
                        <strong itemprop="jobLocation" itemscope itemtype="http://schema.org/Place">
                            <span itemprop="address" itemscope itemtype="https://schema.org/PostalAddress">
                                <span itemprop="addressLocality">Trzemiętowo</span>, <span itemprop="addressRegion">kujawsko-pomorskie, Polska</span>
                                <span itemprop="postalCode"> </span><span itemprop="streetAddress"> </span>
                            </span>
                        </strong>
                        <span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong>Dodano: </strong>
                        <strong>2025-08-18</strong>
                        <!--span itemprop="datePosted" class="hide">2025-08-18</span-->
                        <strong> | ID oferty: 2585050</strong>
                        <meta itemprop="hiringOrganization" content="Centralna Baza Ofert Pracy">
                        <meta itemprop="datePosted" content="2025-08-18">
                        <meta itemprop="validThrough" content="2025-10-17">
                        <meta itemprop="employmentType" content="umowa">
                                            </p>
                    
                    <div class="lorem overflow" itemprop="description">
                        <div><p>Numer oferty:  StPr/25/1912</p><br />Obowiązki:<p>Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.<br /><br />Warunki pracy:<br />- umowa o pracę w wymiarze 1 etatu,<br />-  praca w oparciu o harmonogram pracy w systemie 12-godzinnym (8-20, 20-8)<br />- inne gratyfikacje finansowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne "13 pensja", możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS, nagroda jubileuszowa, uznaniowe pieniężne nagrody Dyrektora,<br />- możliwość awansu zawodowego i finansowego<br />- miejsce pracy: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 1, Trzemiętowo 17 lok. Nr 3, 86-014 Trzemiętowo.</p><br /><br />Wymagania:<p></p>Wymagania konieczne:<p>Wykształcenie:</p><ul><li>wyższe (w tym licencjat)</li></ul><br />Wymagania pożądane:<p>Umiejętności i uprawnienia:</p><ul>
<li>Orzeczenie  lekarskie  dla  celów  sanitarno – epidemiologicznych</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
</ul><br /><p>Pozostałe wymagania:</p><ul><li>Wymagania niezbędne:- posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą,albo- na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,albo- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,- posiadanie władzy rodzicielskiej, nie jest zawieszona ani ograniczona,- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,- niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,- niefigurowanie w bazie Krajowego Rejestru Karnego,- obywatelstwo polskie, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania pożądane:- umiejętność organizacji pracy i kreatywność,- umiejętność planowania i realizacji indywidualnej i grupowej pracy wychowankom placówekopiekuńczo-wychowawczych w różnych grupach wiekowych, dostosowanej do ich stanu zdrowia, możliwości, potrzeb i zainteresowań,- włączanie się w życie placówki i dyspozycyjność,- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,- skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu obowiązkowej dokumentacji,- znajomość obowiązujących na stanowisku pracy przepisów prawnych,- wysoka kultura osobista,- mile widziane prawo jady kat. B oraz aktualne orzeczenie dla celów sanitarno-epidemiologicznych.</li></ul><br /><br /><p>Miejsce pracy: 86-014 Trzemiętowo 17 lok. 2, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie</p><p>Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny</p><p>Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- list motywacyjny i CV,- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu),- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (druk w załączeniu),- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,- oświadczenie o nie pozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona, o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,- potwierdzona w Krajowym Rejestrze Karnym informacja o niefigurowaniu w kartotece karnej.Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata a CV opatrzone klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych (jak poniżej):"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."Osoby zainteresowane spełniające określone wymogi formalne mogą składać wymagane dokumenty w kancelarii Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie, Trzemiętowo 17 lok. nr 2, 86-014 Sicienko lub przesłać listownie na wskazany adres bądź podpisane podpisem elektronicznym/zeskanowane z podpisem dokumenty przesyłać na adres e-mail: kancelaria@capowbyd.plNa rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wybrani kandydaci.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w CAPOW w TrzemiętowieRealizując wymogi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osóbfizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych wTrzemiętowie jest: Dyrektor Katarzyna Struś z siedzibą w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych, Trzemiętowo17 lokal r 2.2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, który będzie udzielał odpowiedzi na pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzaniaPani/Pana danych osobowych w tut. Centrum, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień  kontakt mailowy: barkal@onet.eu3) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w procesie rekrutacji, którego celem jest wybór osoby na oferowane stanowisko pracy, apodstawą prawną ich przetwarzania bez Pana/i odrębnej zgody jest art. 6 ust 1 pkt c) RODO, co oznacza, że przetwarzanie Pani/Pana danychjest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego, ciążącego na Administratorze danych w stosunku do danych do których żądania napodstawie prawa uprawniony jest Administrator danych w procesie rekrutacji na stanowisko pracy.4) W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:4.1. organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;4.2. inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczychprzetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Dyrektor.5) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia złożenia dokumentów do procesu rekrutacji. Jeżeli nie zostaniepodpisana z Panem/Panią umowa to po upływie w/w terminu dane osobowe podane w dokumentach do procesu rekrutacji zostanązarchiwizowane i usunięte.6). W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:6.1. prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;6.2. prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych  w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;6.3. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym),w przypadku gdy:6.3.1. dane nie są już niezbędne do celów, dla których dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,6.3.2. osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,6.3.3. osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie mainnej podstawy prawnej przetwarzania danych,6.3.4. dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem,6.3.5. dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa;6.4. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych  w przypadku, gdy:6.4.1. osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych,6.4.2. przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ichograniczenia.6.4.3. Administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lubdochodzenia roszczeń,6.4.4. osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych, do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstaw) po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu;6.5. prawo do przenoszenia danych  w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przestanki:6.5.1. przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przeztą osobę,6.5.2. przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany;6.6. prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych  w przypadku gdy łącznie spełnione są następujące przestanki:6.6.1. zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanegow interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora,6.6.2. przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przezstronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolnościosoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą jest dzieckiem.7. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodnośćprzetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Trzemiętowie Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczegowłaściwego w sprawach ochrony danych osobowych.9. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Panadanych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny.10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowiprzepis prawa lub zawarta między stronami umowa.11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki dostępne są pod adresem: https://www.bip.capowbyd.pl/content/pages/article/74</p><p>Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy</p><br /><p>Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty</p></div>                    </div>
                    
                </div>
                
                                <div class="col-xs-12"><div class="portal-light-background p1em mb1">
                    <strong>Kontakt w sprawie rekrutacji:</strong>
                    <p class="pt05">Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.</p>
                    <h4 class="l15">
                        Centralna Baza Ofert Pracy<br>                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-wychowawca-nr-1912/trzemietowo/18081589" target="_blank" rel="nofollow">Źródło oferty</a><br>                    </h4>
                    </div></div>
                                
                <div class="col-xs-12" itemprop="manufacturer" itemscope itemtype="http://schema.org/Organization">
                
                                        <span class="strong portal-color">Skontaktuj się z firmą:</span>
                        <hr class="mhr">
                        <div class="block-table" style="width:100%;">
                            <div class="block-row">
                                <p class="subtitle">
                                    <b itemprop="name">Centralna Baza Ofert Pracy</b><br>
                                </p>
                            </div>
                            <div class="block-row">
                                <div itemprop="address" itemscope itemtype="http://schema.org/PostalAddress">
                                    <span itemprop="addressLocality">Trzemiętowo</span>                                    kujawsko-pomorskie                                </div>
                            </div>
                            <hr class="mhr">
                                                            <div class="block-row">
                                    <strong class="strong portal-color">Dane kontaktowe:</strong>
                                </div>
                                <div class="block-row">                                            
                                    <p>
                                                                                                                        <a href="https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-wychowawca-nr-1912/trzemietowo/18081589" rel="nofollow noopener noreferrer" itemprop="url">https://www.infopraca.pl/praca/mlodszy-wychowawca-nr-1912/trzemietowo/18081589</a><br>                                    </p>
                                </div>   
                                <hr class="mhr">
                                                    
                        </div>
                                </div>
            </div>
            
            ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:3:{i:0;s:10:"job_offers";i:1;s:17:"job_offer_2585050";i:2;s:36:"job_offers_categories_tree_portal_53";}s:4:"data";a:3:{s:32:"098cae0d2a7a67a9c24ff28841178bdd";s:21:"0.30215900 1745851695";s:32:"8ffef33f43b7be3971fd0a6af15c401f";s:21:"0.44758400 1755570984";s:32:"9979f3817c3754801936d10d18c9d20e";s:21:"0.46219200 1745852323";}s:8:"reusable";b:0;}}
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com