Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20090324/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20090324/75498-N-2009.html
<p class="kh_header"><b>Oświęcim: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy dla 56 osób</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 75498 - 2009; data zamieszczenia: 24.03.2009</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu , ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim, woj. małopolskie, tel. 033 8444144, faks 033 8444144 w. 230.</p>
<ul class="kh_indent_1">
</ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Administracja samorządowa.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> Organizacja i przeprowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy dla 56 osób.</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie przeznaczone jest dla 56 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu i Filii PUP 
w Kętach. Ilość osób do przeszkolenia 56 tj. 4 grupy szkoleniowe po 14 osób. 
Ilość godzin szkolenia jednej osoby - 55 godzin.
	
Zakres szkolenia: nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności aktywnego poszukiwania pracy z uwzględnieniem modułu praktycznego.
1.	Szkolenie należy przeprowadzić w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej, w myśl § 46 i 47  Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz. 315 z dnia 16.03.2007r.) - zgodnie z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003. Program szkolenia pt. Klub Pracy zostanie udostępniony przez Zamawiającego podmiotowi, który zostanie wyłoniony w drodze przetargu. 
2.	Program szkolenia w Klubie Pracy objęty przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić przez okres trzech, kolejno następujących po sobie tygodni, dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie, i składać się musi z części:
1)	40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych;
2)	praktycznego poszukiwania pracy przez uczestników w ciągu 5 kolejnych dni roboczych; 
3)	co najmniej 15 godzin wspólnych spotkań, których celem jest wymiana i omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy. 
3.	W uzasadnionych przypadkach, jeśli uczestnicy zostali dobrani na szkolenie ze względu na szczególny typ problemów, jakie mają przy poszukiwaniu pracy, program szkolenia może zostać dostosowany do ich specyficznych potrzeb, jednak z zachowaniem ogólnego zakresu treści i czasu, o którym mowa w ust. 2.
4.	Szkolenie w Klubie Pracy musi prowadzić Lider Klubu Pracy. W przypadkach wymagających wiedzy specjalistycznej lider klubu pracy może współpracować z innymi osobami, o których mowa w art. 39 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
5.	Liderem Klubu Pracy może być wyłącznie osoba, która:
1)	posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
2)	nie była karana,
3)	posiada co najmniej średnie wykształcenie,
4)	wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy,
5)	posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
6)	doskonali kwalifikacje zawodowe.
6.  Lider Klubu Pracy - osoba prowadząca zajęcia - zobowiązana będzie dokumentować działania, gromadząc informacje dotyczące każdego szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, które obejmują: termin szkolenia, imię i nazwisko osoby prowadzącej, listę uczestników, listę obecności na zajęciach, wykaz osób które ukończyły szkolenie, karta uczestnika szkolenia Aktywne poszukiwanie pracy, harmonogram zajęć, analizę przebiegu i wyników szkolenia oraz informacje dotyczące uczestników, o których mowa w § 51 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Pełną dokumentację należy przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu do 14 dni od dnia zakończenia szkolenia.
7.	Wykonawca zobowiązany jest do zaopatrzenia wszystkich uczestników szkolenia 
w niezbędne materiały dydaktyczne przygotowane przez Lidera Klubu Pracy zgodnie 
z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, 
A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003.
8.	Postępowanie Lidera Klubu Pracy przy realizacji szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy musi być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. 
w sprawie standardów usług rynku pracy.
9.	Zamawiający wymaga aby Lider Klubu Pracy przewidziany do realizacji przedmiotu zamówienia posiadał doświadczenie w zakresie objętym zamówieniem, tj. przeprowadził przynajmniej jedno szkolenie w Klubie Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z wymaganymi warunkami stawianymi przez Zamawiającego, w ciągu ostatnich 3 lat od dnia składania ofert.
10.	Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia sali edukacyjnej  wyposażonej w:  rzutnik, komputer z dostępem do Internetu, tablice do pisania, mieszczącej 14 miejsc siedzących ławki/stoliki przystosowanych do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
11.	Szkolenie objęte przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić na terenie miasta Oświęcim w godzinach 9.00 - 15.00. Zamówienie należy wykonać w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 30.11. 2009r..</p>
<p><b>II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.57.00.00-0.</p>
<p><b>II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> nie.</p>
<p><b>II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.1.7) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:</b> nie.</p><p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> Zakończenie: 30.11.2009.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>

<p><b>III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA</b>
<p><b>III.2) WARUNKI UDZIAŁU</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:</b> 1. O udzielenie zamówienia może ubiegać się Wykonawca, który spełnia następujące warunki:
a.	posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeśli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,
b.	posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zmówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia.
-	Wymaga się aby Wykonawca spełniał warunki udziału w postępowaniu określone w art. 22 jak też nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Tekst jed. Dz. U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) - oświadczenie; 
-	Wymaga się aby wykonawca posiadał zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69. poz. 415 z 2008r.z późn. zm.), lub dokument potwierdzający kontynuowanie działalności szkoleniowej w roku 2009 - kopia dokumentu poświadczona za zgodność z oryginałem;
-	Wymaga się aktualny odpis z właściwego rejestru lub aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert - kserokopia dokumentu poświadczona za zgodność z oryginałem;
-	 Wymaga się aby Wykonawca zapewnił pracowników o odpowiednich kwalifikacjach do realizacji zamówienia - Lider Klubu Pracy przewidziany do realizacji przedmiotu zamówienia musi posiadać uprawnienia do prowadzenia zajęć oraz doświadczenie w zakresie objętym zamówieniem. Liderem Klubu Pracy może być wyłącznie osoba, która:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie była karana,
- posiada co najmniej średnie wykształcenie,
- wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy,
- posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
- doskonali kwalifikacje zawodowe. 
Fakt iż osoba posiada wymagane uprawnienia do prowadzenia zajęć musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia nr 4 oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu. Fakt wykonywania zadań w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy musi zostać potwierdzony stosownym zaświadczeniem wystawionym przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała te zadania;
-	Wymaga się przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia w Klubie Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej, w myśl § 46 i 47  Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz. 315 z dnia 16.03.2007r.) - zgodnie z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003, w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie. Przeprowadzenie takiego szkolenia musi być potwierdzone oświadczeniem nr 4 złożonym przez wskazaną osobę do prowadzenia zajęć;
-	Fakt dysponowania osobami o odpowiednich kwalifikacjach lub możliwości dysponowania w przyszłości takimi osobami Wykonawca potwierdza poprzez złożenie wykazu osób wskazanych przez podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia do realizacji szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy upoważnionych do prowadzenia zajęć w Klubie Pracy zgodnie z oświadczeniem nr 3. W wykazie należy wskazać osobę(y) prowadzącą zajęcia. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia Wykonawca musi dołączyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do ich udostępnienia zdolnych do wykonania zamówienia. Natomiast fakt, iż osoba ta posiada wymagane uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia nr 3 i 4 oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu a także zaświadczeniem wystawionym przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała te zadania;
   c. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie         zamówienia,
   d.  Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.
2. Ocena spełniania warunków wymaganych w pkt. 1 będzie dokonywana wg formuły spełnia - nie spełnia przez Zamawiającego w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach wyszczególnionych w dziale IX specyfikacji..</li>
<li><b>Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu:</b> 1.	Wypełniony i podpisany formularz ofertowy zgodnie z załącznikiem nr 1 do specyfikacji.
2.	Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu stanowiące załączniki nr 2 i 6 do niniejszej specyfikacji.
3.	Aktualny na dzień składania ofert odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert kopia poświadczona za zgodność z oryginałem.
4.	Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika, dotyczy to również przypadków jeżeli jest ono wymagane dla Spółki Cywilnej lub uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii.
5.	Wykonawca dostarcza zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69. poz. 415 z 2008r. z późn. zm.), lub dokument potwierdzający kontynuowanie działalności szkoleniowej w roku 2009, (kopia poświadczona za zgodność z oryginałem).
6.	Wykaz osób wskazanych przez podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz przeprowadzonych szkoleń - przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia w Klubie Pracy z zakresu aktywnego poszukiwania pracy zgodnie z wymaganymi warunkami stawianymi przez zamawiającego, w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - zgodnie z załącznikiem nr 3 do specyfikacji. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia Wykonawca musi dołączyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do ich udostępnienia zdolnych do wykonania zamówienia.
7.	Wykonawca dostarcza oświadczenie osoby wskazanej przez podmiot ubiegający się 
o udzielenie zamówienia do realizacji zamówienia zgodnie z załącznikiem nr 4 do specyfikacji. Do powyższego oświadczenia należy dołączyć stosowne zaświadczenie wystawione przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy. Fakt iż osoba posiada wymagane wykształcenie do prowadzenia zajęć musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu.
8.	Wskazanie przez Wykonawcę części zamówienia, które zamierza powierzyć podwykonawcom lub oświadczenie, że zadanie będzie wykonane w całości siłami własnymi, zgodnie z załącznikiem nr 5 do niniejszej specyfikacji..</li></ul>

<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>

<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>
<br><p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p><ul class="kh_indent_1"><br>
<li>1 - Cena - 40</li>
<li>2 - Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 40</li>
<li>3 - Posiadanie przez wykonawcę certyfikatu jakości usług - 20</li>
</ul><p><b>IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna:</b> nie.</p><br><p><b>IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.3.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> www.pup.oswiecim.pl.<br><b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim
pok. 105 pierwsze piętro.</p>
<p><b>IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 08.04.2009 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim
sekretariat - dziennik podawczy pok. 212 drugie piętro.</p><p><b>IV.3.5) Termin związania ofertą:</b> okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).</p>
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com