Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20140423/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20140423/137440-N-2014.html
<p class="kh_header"><b>Wrocław: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu                                                   i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Montaż klimatyzacji i wentylacji                             z uprawnieniami SEP i 4-tygodniową praktyką u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy)</b><br>
<b>Numer ogłoszenia: 137440 - 2014; data zamieszczenia: 23.04.2014</b><br>
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi<br><br></p>

<p><b>Zamieszczanie ogłoszenia:</b> obowiązkowe.</p>
<p><b>Ogłoszenie dotyczy:</b> zamówienia publicznego.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY</p>

<p><b>I. 1) NAZWA I ADRES:</b> Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu , ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, woj. dolnośląskie, tel. 71 7701 600, faks 71 7701 633.</p>
<ul class="kh_indent_1">
<li><b>Adres strony internetowej zamawiającego:</b> pup.wroclaw.ibip.pl</li></ul>
<p><b>I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:</b> Administracja samorządowa.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</p>

<p><b>II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:</b> Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu                                                   i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Montaż klimatyzacji i wentylacji                             z uprawnieniami SEP i 4-tygodniową praktyką u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).</p>
<p><b>II.1.2) Rodzaj zamówienia:</b> usługi.</p>
<p><b>II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:</b> 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu                   i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Montaż klimatyzacji i wentylacji           z uprawnieniami SEP i 4-tygodniową praktyką u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).

2. Liczba uczestników szkolenia: maksymalnie 20 osób, nie mniej niż 16 osób,                        w 2 grupach liczących po 8-10 osób w grupie. 

3. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, z wykształceniem zasadniczym zawodowym, które zostaną skierowane na kurs przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru oraz badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w zawodzie montażysty i badań wysokościowych do pracy powyżej 3 metrów.

4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne, praktyczne, egzamin i praktykę u pracodawcy. Łącznie 400 godzin/grupa tj. 240 godzin zajęć teoretyczno-praktycznych przeprowadzanych przez instytucję szkoleniową (część stacjonarna) i 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza się czas przeznaczony na egzamin końcowy. 

5. Źródło finansowania: Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych (Fundusz Pracy).

6. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 28.11.2014r.
Planowany termin rozpoczęcia I grupy: II kwartał 2014r.
Planowany termin rozpoczęcia II grupy: III kwartał 2014r.
Zamawiający zastrzega możliwość rozpoczęcia kolejnej grupy szkolenia przed upływem terminu zakończenia szkolenia poprzedniej grupy. 

7. Miejsce wykonywania usługi szkoleniowej: Miasto Wrocław. 

8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych w zakresie montażu klimatyzacji i wentylacji, które przyczynią się do podjęcia pracy związanej z tematyką szkolenia oraz praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności poprzez odbycie praktyki u pracodawcy.                
W ramach szkolenia należy również przygotować uczestników do egzaminu państwowego           na uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci  elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV (Grupa I) i zorganizować przeprowadzenie tego egzaminu przed Komisją Kwalifikacyjną działającą zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89 poz. 828 z późn. zm.).
 
9. Zakres szkolenia musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
1) Klimatyzacja i wentylacja: 
- przepisy BHP i przeciwpożarowe,  
	- przepisy prawne z zakresu bezpieczeństwa i użytkowania urządzeń wentylacyjnych                  	  i klimatyzacyjnych oraz ochrony środowiska,
- udzielanie pierwszej pomocy,
- podstawy rysunku technicznego budowlanego, prawidłowe odczytywanie projektów,
- organizacja pracy na stanowisku montera,
- kalkulacja i sporządzanie zapotrzebowania materiałowego, kalkulacja kosztów,
- podstawy teoretyczne wentylacji i klimatyzacji,
- podstawy elektrotechniki i elektroniki, termodynamika,
- budowa i obsługa urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,
- montaż i demontaż instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, zgodnie z dokumentacją
  techniczną i zaleceniami nadzoru technicznego,
- wykonywanie prac konserwatorskich, naprawy urządzeń klimatyzacyjnych, odzysk
  czynników chłodniczych z klimatyzatorów,
2) Szkolenie z zakresu o którym mowa w § 6 Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy                   i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89 poz. 828 z późn. zm.), w celu uzyskania świadectwa kwalifikacyjnego                  w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci  elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV (Grupa I),
3) Praktyka u pracodawcy zgodnie z kierunkiem szkolenia - 160 godzin.

Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

	Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra 	Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków 	prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.).

10. Organizacja szkolenia:
10.1 Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego 40 godzin                  w tygodniu. Jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut, z czego na zajęcia edukacyjne przypada 45 minut a na przerwę 15 minut, przy czym długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny, praktyka u pracodawcy musi odbywać się w pełnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie;
10.2 Zajęcia muszą się odbywać w godz. między 08.00 - 19.00 (praktyka może być realizowana w innych godzinach, jednak w ramach godzin pracy danego zakładu pracy, wyłączając godziny nocne) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno następujących po sobie dniach, liczba godzin dziennie nie może przekroczyć 8. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajęć w soboty. Praktyka u pracodawcy musi rozpocząć się w pierwszym dniu roboczym po zakończeniu zajęć teoretyczno-praktycznych odbywających się w instytucji szkoleniowej;
10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia, zawierający zakres o którym mowa w pkt 9. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia                w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin;
10.4 Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, kontakty                  z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym;
10.5 Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się przeprowadzenia szkolenia, w tym praktyki                    u pracodawców drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.;
10.6 Zajęcia muszą się odbywać w sali szkoleniowej, która musi być przestronna, jasno oświetlona, dostosowana do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki zgodne                        z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,            z osobnymi miejscami do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło z przystawką) oraz musi być wyposażona w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Do przeprowadzenia zajęć praktycznych, należy zapewnić  niezbędne materiały, sprawny sprzęt, maszyny i narzędzia w ilości wystarczającej dla całej grupy uczestników szkolenia i jakości koniecznej do prawidłowego wykonania tej części szkolenia. Każdy  uczestnik  szkolenia  musi  mieć  swobodny  dostęp  i  możliwość  wykorzystania                 i pracy na  sprzęcie, maszynach, narzędziach i materiałach, zapewnionych do przeprowadzenia zajęć praktycznych.
W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne) oraz do zaplecza socjalnego;
10.7 Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników szkolenia wskazanych przez Zamawiającego od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem;
10.8 Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi program szkolenia, wykaz miejsc praktyk u pracodawców i harmonogram realizowanych zajęć na cały okres szkolenia;
10.9 Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na własność co najmniej jeden podręcznik/skrypt z zakresu obejmującego treści szkolenia (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe i dydaktyczne, artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu, długopisu. Dodatkowe materiały (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości) mogą być przekazywane w trakcie zajęć, zgodnie z ich tematyką; 
10.10 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji szkolenia obejmującej: dziennik zajęć edukacyjnych, indywidualne listy obecności uczestników szkolenia, protokoły  z egzaminów, karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, rejestr wydanych  dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności oraz do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia;
10.11 Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększania pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania;
10.12 W trakcie szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, dostarczonej przez Zamawiającego w dniu podpisania umowy;                  
10.13 Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni przeprowadzenie w sposób bezstronny  i obiektywny egzaminu potwierdzającego nabycie umiejętności. Egzamin ma być przeprowadzony przynajmniej w formie testu wiedzy lub kompetencji przez podmiot/instytucję zewnętrzną lub Wykonawcę szkolenia, z wyłączeniem osób prowadzących dane szkolenie;
10.14 Wykonawca wyda absolwentom szkolenia, po jego pozytywnym zakończeniu zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności, zgodnie z § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.), zawierające: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r. Poz. 186 z późn. zm.) należy dołączyć do zaświadczenia suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Uwaga: Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca dołącza do oferty. 
10.15 Wykonawca zorganizuje w ramach szkolenia przeprowadzenie egzaminu państwowego przed Komisją Kwalifikacyjną, a po jego pozytywnym zakończeniu przekaże absolwentom szkolenia świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci  elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV (Grupa I), którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20.07.2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141, poz. 1189).
Uwaga: Wzór wydanego świadectwa Wykonawca dołącza do oferty;
10.16 W ramach realizowanego zamówienia Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników szkolenia miejsca praktyk u pracodawców. Wykonawca musi wskazać nazwy             i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk.  Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej trzech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka. Poprzez określenie praktyka u pracodawcy Zamawiający rozumie odbycie u wskazanych przez Wykonawcę pracodawców praktyki polegającej na możliwości zastosowania w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych przez uczestników szkolenia podczas zajęć teoretycznych i praktycznych. Praktyka musi być zrealizowana              w warunkach rzeczywistych, u pracodawców prowadzących działalność gospodarczą m. in.           w zakresie montażu klimatyzacji i wentylacji.
Uwaga: Wykaz miejsc praktyk oraz oświadczenia pracodawców (w oryginale)                     o zobowiązaniu przyjęcia na praktykę Wykonawca załącza do oferty. 
10.17 Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego..</p>

<p><b>II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):</b> 80.40.00.00-8.</p>
<p><b>II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:</b> nie.</p>
<p><b>II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:</b> nie.</p><br>
<p><b>II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:</b> Zakończenie: 28.11.2014.</p>
<p class="kh_title">SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM</p>


<p><b>III.2) ZALICZKI</b></p>
<p><b>III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW</b></p>
<ul class="kh_indent_1">
<li><p><b>III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd	pracy właściwy dla siedziby instytucji szkoleniowej, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r.	o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013r., poz. 674 ze	zmianami) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r.              	w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.); 
	warunek ten zostanie spełniony, jeżeli instytucja szkoleniowa złoży wraz z ofertą stosowne	oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.2) Wiedza i doświadczenie</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat	przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy -		w tym okresie, wykonał z należytą starannością co najmniej 2 szkolenia grupowe dla łącznie	minimum 10 osób z zakresu montażu klimatyzacji/wentylacji, z podaniem ich wartości,	przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane.

     	Zamawiający przez szkolenie grupowe rozumie minimum 5 osób szkolących się w tym samym	miejscu i w tym samym czasie tj. na tych samych zajęciach. W myśl art. 2 ust. 1 pkt 37 ustawy         	o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004r. (Dz. U. z 2013r., poz. 674	ze zm.) szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub	doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania	pracy. 
	Wykonawca musi udokumentować, że wymienione w wykazie zrealizowanych szkoleń grupowych,	stanowiącym Załącznik nr 4 do SIWZ, usługi zostały należycie wykonane załączając dowody	tj. poświadczenia potwierdzające, że każde ze zrealizowanych szkoleń	zostało wykonane należycie 	(zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 19	lutego 2013r. w sprawie rodzajów	dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form w jakich te dokumenty	mogą być składane  - Dz. U. z 2013r., poz. 231).
	Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do wykazu wykonanych usług oprócz poświadczeń	również inne dokumenty lub informacje przedstawiające zakres tematyczny zrealizowanych	szkoleń, jeżeli nie wynika to jednoznacznie z nazwy poszczególnego szkolenia, wskazanego               	w wykazie lub z dołączonych poświadczeń, potwierdzających należyte wykonanie usługi.
	Uwaga: Jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest	w stanie uzyskać poświadczenia może przedłożyć oświadczenie. Wykonawca musi wykazać	istnienie obiektywnej przyczyny niemożności uzyskania poświadczenia, o którym mowa wyżej</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.3) Potencjał techniczny</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia	będzie dysponował co najmniej 1 salą szkoleniową przystosowaną do przeprowadzenia zajęć, 	która musi być	przestronna, jasno oświetlona, dostosowana do liczby uczestników szkolenia, 	spełniać warunki określone przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz	ochrony przeciwpożarowej, z osobnymi miejscami do siedzenia dla każdego uczestnika	szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło                       	z przystawką) oraz musi być wyposażona w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego	prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Do przeprowadzenia zajęć praktycznych,	należy zapewnić  niezbędne materiały, sprawny sprzęt, maszyny i narzędzia w ilości	wystarczającej dla całej grupy uczestników szkolenia i jakości koniecznej do prawidłowego	wykonania tej części szkolenia. Każdy  uczestnik  szkolenia  musi  mieć  swobodny dostęp                   	i możliwość  wykorzystania  i  pracy  na  sprzęcie, maszynach, narzędziach i materiałach,	zapewnionych do przeprowadzenia zajęć praktycznych.
W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne) oraz do zaplecza socjalnego.
	W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego musi załączyć	dokument potwierdzający, że będzie dysponował lokalem lub sprzętem innego podmiotu na czas	realizacji danego zamówienia.
	W ramach realizowanego zamówienia Wykonawca musi zapewnić miejsca praktyk                          	u pracodawców dla wszystkich uczestników szkolenia, tj. dla 20 osób. Wykonawca winien	wskazać w ofercie co najmniej trzech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka. 
	W oświadczeniu dotyczącym organizacji miejsc praktyk u pracodawców, którego wzór stanowi	Załącznik nr 12 do SIWZ Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców u których	będą realizowane praktyki. Wraz z w/w wykazem miejsc praktyk do oferty muszą być załączone	oryginały oświadczeń każdego z pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę	uczestników szkolenia. Wykonawca musi wskazać tylko takich	pracodawców, którzy zapewnią 	każdemu przyjętemu na praktykę uczestnikowi szkolenia odpowiednie stanowisko pracy. 
	Wraz z w/w wykazem miejsc praktyk do oferty muszą być załączone oryginały oświadczeń 	każdego z pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę uczestników szkolenia</p>
</li></ul></li><li><p><b>III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia</b></p>
<p><b>Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku</b></p>
<ul class="kh_indent_1"><li><p>Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia	będzie dysponował kadrą dydaktyczną składającą się z:
	a) co najmniej dwóch osób do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych z modułu                       	I (Klimatyzacja i wentylacja), z których każda osoba musi posiadać wykształcenie budowlane                	/techniczne i doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie	minimum 20 osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć,	zdobyte w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku	nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej	związanej z zakresem prowadzonych 	zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat przed upływem	terminu składania ofert,
	b) co najmniej jednej osoby do prowadzenia zajęć związanych z eksploatacją urządzeń,	instalacji i sieci (Moduł II), która musi posiadać wykształcenie minimum średnie elektryczne            	i doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20	osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć, zdobyte w okresie	3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku nauczycieli za doświadczenie	uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych	zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert,
c) co najmniej jednej osoby do prowadzenia zajęć związanych z udzielaniem pierwszej pomocy będącej zgodnie z obowiązującymi przepisami (Ustawa z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym - Dz. U. z 2006r. Nr 191 poz. 1410 z późn. zm.): lekarzem lub pielęgniarką lub ratownikiem medycznym lub nauczycielem posiadającymi odpowiednie przygotowanie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20 osób w zakresie udzielania pierwszej pomocy, zdobyte w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert lub posiada roczny staż pracy jako lekarz, pielęgniarka, ratownik medyczny, zdobyty w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert,
d) co najmniej jednej osoby do prowadzenia zajęć z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, która posiada wykształcenie co najmniej średnie, uprawnienia                    w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i doświadczenie            w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 20 osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć, zdobyte w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert,
	e) opiekunów uczestników praktyk realizowanych u pracodawców;</p>
</li></ul></li></ul>
<p><b>III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY</b></p>
<p><b>III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:</b></p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;</li>

<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;</li>

<li  style="margin-bottom: 12px;">wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;</li>

</ul>
<p><b>III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:</b></p>

<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc"><li style="margin-bottom: 12px;">oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;</li>

</ul>

<p class="bold">III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych</p>
<p class="bold">Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:</p>
<p class="bold">III.4.3.1)  dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:</p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">
<li style="margin-bottom: 12px;">nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;</li>

<li style="margin-bottom: 12px;">nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;</li>

</ul><p class="bold">III.4.4)  Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej</p>
<ul style="text-align: justify; margin-right: 20px; list-style: disc;">			
<li style="margin-bottom: 12px;">lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;</li>

</ul><p><b>III.6) INNE DOKUMENTY</b></p>
<p class="bold">Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)</p>
<p>1. Wypełniony Formularz oferty stanowiący Załącznik nr 2 do SIWZ.
2. Program szkolenia przygotowany przez Wykonawcę i opracowany zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów           i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zgodnie                      z Załącznikiem nr 3 do SIWZ.
3. Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności  opracowany zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.). W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 z późn. zm.) należy dołączyć do zaświadczenia suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
4. Wzór świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141, poz. 1189).
5. Oświadczenie o dysponowaniu przez Wykonawcę Komisją Kwalifikacyjną powołaną zgodnie                z obowiązującymi przepisami, niezbędną do przeprowadzenia egzaminu państwowego na uprawnienia               w zakresie eksploatacji wybranych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV.
6. Oświadczenie dotyczące organizacji miejsc praktyk u pracodawców wraz z oryginałami oświadczeń każdego z pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę uczestników szkolenia, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 12 do SIWZ.
7. Pełnomocnictwo w formie oryginału lub kopii poświadczonej notarialnie w sytuacji, gdy Wykonawca składa ofertę przez ustanowionego pełnomocnika. Pełnomocnictwo musi zawierać wskazanie ustanowionego pełnomocnika oraz zakres jego umocowania.</p>

<p class="kh_title">SEKCJA IV: PROCEDURA</p>
<p><b>IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA</b></p>
<p><b>IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:</b> przetarg nieograniczony.</p>

<p><b>IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT</b></p>
<p><b>IV.2.1) Kryteria oceny ofert: </b>najniższa cena.</p>
<p><b>IV.3) ZMIANA UMOWY</b></p>
<p><b>przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: </b></p>
<p><b>Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian</b></p>
<p>Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w przypadkach:
1) zmiany osób prowadzących zajęcia na szkoleniu oraz opiekunów uczestników praktyk. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon, lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób wskazanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej równych kwalifikacjach i doświadczeniu. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli uzna, że osoby te nienależycie wykonują swoje obowiązki.  W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Kwalifikacje i doświadczenie nowych osób muszą być co najmniej równe jak              u osób zastępowanych,
2) zmiany w harmonogramie zajęć z przyczyn losowych, pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy, za zgodą Zamawiającego,
3) zmiany miejsc przeprowadzenia szkolenia, w tym miejsca organizacji praktyk u pracodawców,             w szczególnie uzasadnionych przypadkach niezależnych od Wykonawcy, po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, nie później niż 14 dni przed terminem rozpoczęcia praktyk, wskazując propozycje miejsca szkolenia/praktyk (część stacjonarna i praktyka u pracodawcy na terenie Miasta Wrocław), o co najmniej porównywalnych warunkach. Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia/praktyk.</p>
<p><b>IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE</b></p>
<p><b>IV.4.1)</b>&nbsp;<b>Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:</b> pup.wroclaw.ibip.pl<br>
<b>Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:</b> Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, pokój nr 113 - I piętro.</p>
<p><b>IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:</b> 05.05.2014 godzina 14:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław, kancelaria (parter, pokój nr 04).</p>
<p><b>IV.4.5) Termin związania ofertą:</b> okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).</p>





<p><b>IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: </b> nie</p>
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com