Devil Killer Is Here MiNi Shell
MiNi SheLL

Current Path : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20210512/
Linux 9dbcd5f6333d 5.15.0-124-generic #134-Ubuntu SMP Fri Sep 27 20:20:17 UTC 2024 x86_64
Current File : /home/vmanager/www/common/web/tenders/20210512/0005192201-N-2021.html
<header hidden><table style="border-bottom: 1px solid black; width:100%"><tr><td>Ogłoszenie nr 2021/BZP 00051922 z dnia 2021-05-12</td></tr></table></header><main><!-- Version 1.0.0 --><style type="text/css"> .normal { color: black; } h1.title { }</style> <h1 class="text-center mt-5 mb-5">Ogłoszenie o zamówieniu<br/> Usługi<br/> Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00.00-0015/18 </h1> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY</h2> <h3 class="mb-0">1.1.) Rola zamawiającego</h3> <p class="mb-0">Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego</p> <h3 class="mb-0">1.2.) Nazwa zamawiającego: <span class="normal">PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH</span></h3> <h3 class="mb-0">1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: <span class="normal">REGON 200026507</span></h3><h3 class="mb-0">1.5) Adres zamawiającego </h3> <h3 class="mb-0">1.5.1.) Ulica: <span class="normal">ul. Teofila Noniewicza 10</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.2.) Miejscowość: <span class="normal">Suwałki</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.3.) Kod pocztowy: <span class="normal">16-400</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.4.) Województwo: <span class="normal">podlaskie</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.5.) Kraj: <span class="normal">Polska</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: <span class="normal">PL843 - Suwalski</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.7.) Numer telefonu: <span class="normal">875628432</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: <span class="normal">przetargi@pwsz.suwalki.pl</span></h3> <h3 class="mb-0">1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: <span class="normal">www.pwsz.suwalki.pl</span></h3> <h3 class="mb-0"> 1.6.) Rodzaj zamawiającego: <span class="normal">Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna</span> </h3> <h3 class="mb-0"> 1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: <span class="normal">Edukacja</span> </h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE</h2> <h3 class="mb-0">2.1.) Ogłoszenie dotyczy: </h3> <p class="mb-0"> Zamówienia publicznego </p> <h3 class="mb-0">2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej: </h3> <p class="mb-0"> Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00.00-0015/18 </p> <h3 class="mb-0">2.4.) Identyfikator postępowania: <span class="normal">ocds-148610-43f19026-aeff-11eb-911f-9ad5f74c2a25</span></h3> <h3 class="mb-0">2.5.) Numer ogłoszenia: <span class="normal">2021/BZP 00051922</span></h3> <h3 class="mb-0">2.6.) Wersja ogłoszenia: <span class="normal">01</span></h3> <h3 class="mb-0">2.7.) Data ogłoszenia: <span class="normal">2021-05-12</span></h3> <h3 class="mb-0">2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">2.9.) Numer planu postępowań w BZP: <span class="normal">2021/BZP 00012695/02/P</span></h3> <h3 class="mb-0">2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań: </h3> <p class="mb-0">1.3.2 Wynagrodzenie tutorów w podmiocie leczniczym- miejscu pracy Uczestników w ramach projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18 </p> <h3 class="mb-0">2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">2.15.) Nazwa projektu lub programu</h3> <p class="mb-0"> Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18 </p> <h3 class="mb-0">2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną</h3> <p class="mb-0"> Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy </p> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA</h2> <h3 class="mb-0">3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania</h3> https://miniportal.uzp.gov.pl/ , https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/ <h3 class="mb-0">3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: <span class="normal">https://miniportal.uzp.gov.pl/https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/</span></h3> <h3 class="mb-0">3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: <span class="normal">W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu miniPortalu, który dostępny jest pod adresem: https://miniportal.uzp.gov.pl/, ePUAPu, https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej. Wykonawca zamierzający wziąć udział wpostępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, musi posiadać konto na ePUAP. Wykonawca posiadający konto na ePUAP ma dostęp do następujących formularzy:„Formularz do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” oraz do „Formularza do komunikacji”. Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych,elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Regulaminie korzystania z systemu miniPortal oraz Warunkach korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP). Max rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem dedykowanych formularzy: „Formularz złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku”i „Formularza do komunikacji” wynosi 150 MB. Złożenie oferty w postępowaniu: Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu. Funkcjonalność do zaszyfrowaniaoferty przez Wykonawcę jest dostępna dla wykonawców na miniPortalu, w szczegółach danego postępowania. 2. Oferta powinna być sporządzona w języku polskim, w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym - w formacie danych .txt, .rtf, .pdf, .ods, .odp, .xls, .ppt, .doc, .docx, .xlsx, .pptx, .xps, .odt., csv. 3. W przypadku zastosowania innego formatu Zamawiający może nie mieć możliwości zapoznania się z ofertą, co może spowodować jej odrzucenie. 4. Zamawiający zaleca format kwalifikowanego podpisu elektronicznego: 1) dokumenty w formacie„pdf” należy podpisywać tylko formatem PAdES; 2) zamawiający dopuszcza podpisanie dokumentów w formacie innym niż „pdf”, należy wówczas użyć formatu XAdES. 5. Sposób złożenia oferty, w tym zaszyfrowania oferty opisany został w „Instrukcji użytkownika”, dostępnej na stronie: https://miniportal.uzp.gov.pl/ Sposób komunikowania się Zamawiającego z Wykonawcami (nie dotyczy składania ofert) 1. W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcami w szczególności składanie oświadczeń, wniosków (innych niż wskazanychpowyżej),zawiadomień oraz przekazywanie informacji odbywa się elektronicznie za pośrednictwem dedykowanego formularza: „Formularz do komunikacji” dostępnego na ePUAP oraz udostępnionego przez miniPortal. 2. Zamawiający może również komunikować się z Wykonawcami za pomocą poczty elektronicznej, email: przetargi@pwsz.suwalki.pl 3. Zaleca się, żeby we wszelkiej korespondencji związanej z niniejszym postępowaniem Zamawiający i Wykonawcy posługiwali się numerem postępowania. 4. Dokumenty elektroniczne, składane są przez Wykonawcę za pośrednictwem„Formularza do komunikacji” jako załączniki. Zamawiający dopuszcza również możliwość składania dokumentów elektronicznych za pomocą poczty elektronicznej, na wskazany powyżej adres email. Sposób sporządzenia dokumentów elektronicznych musi być zgody z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dladokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (Dz. U.z 2020 poz. 2452) oraz rozporządzeniu Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z 23.12.2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy ((Dz. U. z 2020 poz. 2415)</span></h3> <h3 class="mb-0">3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: <span class="normal">Nie dotyczy</span></h3> <h3 class="mb-0">3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu: </h3> <p class="mb-0">polski</p> <h3 class="mb-0">3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): <span class="normal">Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach z siedzibą przy ul. Teofila Noniewicza 10, 16-400 Suwałki, 87/ 562 84 32 reprezentowana przez Dyrektora administracyjnego; 2) Inspektorem ochrony danych osobowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach jest Pan Adam Bogusz, mail: iod@pwsz.suwalki.pl3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. cRODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego /dane identyfikujące postępowanie, np. nazwa, numer/ prowadzonym w trybie podstawowym na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy Pzp na:Postępowanie nr KO-120.3730.03.2021 Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00.00-0015/18</span></h3> <h3 class="mb-0">3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): <span class="normal">Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1603), dalej „ustawa Pzp”; 4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 97 ust. 1 ustawy Pzp, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas trwania umowy przekracza 4 lata, okres przechowywania obejmuje cały czas trwania umowy; 5) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp; 6) W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO; 7) Posiada Pani/Pan: a. na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; b. na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych** c. na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO ***; d. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczącychnarusza przepisy RODO; 8) Nie przysługuje Pani/Panu: a. w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych; b. prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO; c. na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.</span></h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</h2> <h3 class="mb-0">4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.2.) Numer referencyjny: <span class="normal">KO-120.3730.03.2021</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.3.) Rodzaj zamówienia: <span class="normal">Usługi</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.9.) Liczba części: <span class="normal">10</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części</h3> <h3 class="mb-0">4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: <span class="normal">Nie</span></h3><h3 class="mb-0">4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:</h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 1</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 1 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Szpital Wojewódzki im. L Rydygiera w Suwałkach. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 2 – pełnienie funkcji opiekuna dla 2 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 3 – pełnienie funkcji opiekuna dla 3 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 4 – pełnienie funkcji opiekuna dla 4 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 5 – pełnienie funkcji opiekuna dla 5 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 6 – pełnienie funkcji opiekuna dla 6 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia absolwenta. W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika, w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 1:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 1:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 2</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 2 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Sejnach, ul. Edwarda Rittlera 2, 16-500 Sejny3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z absolwentem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia absolwenta. W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez absolwenta, w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Absolwent otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie absolwenta do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału Uczestnika .9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy Uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 2:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 2:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 3</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 3 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest PRO - Medica w Ełku Sp z.o.o. ul. Baranki 24, 19-300 Ełk3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia absolwenta. W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnika otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika Uczestnika . </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 3:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 3:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 4</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 4 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest 1 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie - Filia w Ełku ul. Tadeusza Kościuszki 30, 19-300 Ełk.3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 2 – pełnienie funkcji opiekuna dla 2 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika . W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Absolwent otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału Uczestnika .9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy Uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 4:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 4:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 5</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 5 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Olmedica w Olecku Sp. z o.o. ul. Gołdapska 1, 19-400 Olecko.3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2021-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 5:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 5:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 6</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 6 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Długoterminowej Olecko Kolonia 4, 19-400 Olecko3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 2 – pełnienie funkcji opiekuna dla 2 uczestnika zatrudnionego w placówce;poz. 3 – pełnienie funkcji opiekuna dla 3 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 6:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 6:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 7</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 7 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Augustowie Szpital im. E. Bernackiego 3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 7:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 7:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 8</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 8 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Wojewódzki Szpital Zespolony im. Jędrzeja Śniadeckiego w Białymstoku ul. Marii Skłodowskiej-Curie 26, 15-278 Białystok.3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 8:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60,00</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40,00</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 8:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 9</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 9 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej SZKOLMED ul. Saperów 18, 94-316 Łódź.3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 9:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 9:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="p-2 mt-4 bg-light">Część 10</h3> <h3 class="mb-0">4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3> <p class="mb-0"> 1. Przedmiotem zamówienia w zakresie części 10 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestników projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr. POWR.05.05.00-00-0014/18.2. Miejscem realizacji usługi jest Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. w Gdyni, al. Niepodległości 698/43, 81-853 Sopot Szpital Morski im. PCK w Gdyni ul. Powstania Stoczniowego 1, 81-519 Gdynia3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert na wybrane pozycje w ramach części :poz. 1 – pełnienie funkcji opiekuna dla 1 uczestnika zatrudnionego w placówce;4. Zamawiający nie ogranicza liczby części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy. 5. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do 30.04.2023 r. (dotyczy wszystkich części zamówienia), począwszy od 06.2021 r. Powyższa data końcowa realizacji zamówienia jest to data zakończenia realizacji projektu o dofinansowanie pn. „Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach” nr POWR.05.05.00-00-0014/18, w ramach którego finansowane będzie zamówienie. Wskazanie powyższej końcowej daty wykonania zamówienia uzasadnione jest obiektywną przyczyną wynikającą z treści umowy o dofinansowanie projektu w tym konieczności zakończenia realizacji projektu w powyższym terminie oraz dokonania rozliczenia projektu. 6. W przypadku umów z Uczestnikiem zawartych na czas określony, umowa z tutorem przedłużana będzie tylko w przypadku dalszej kontynuacji zatrudnienia Uczestnika W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia przez Uczestnika , w trakcie trwania umowy z tutorem, umowa przestanie obowiązywać. Uczestnik otrzyma w takim przypadku nowego tutora w nowym miejscu zatrudnienia. Wynagrodzenie tutorów finansowane będzie z kosztów bezpośrednich projektu. 7. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. 8. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki.9. Zadania wykonawcy: 1)	Budowanie osobistej relacji z podopiecznym.2)	Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza.3)	Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4)	Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5)	Stymulowanie do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej.7)	Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych.8)	Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta.9)	Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10)	Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań Uczestnika . Propozycja adekwatnych form pomocy.11)	Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu. </p> <h3 class="mb-0">4.2.6.) Główny kod CPV: <span class="normal">80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.7.) Dodatkowy kod CPV: </h3> <p class="mb-0">80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</p> <h3 class="mb-0">4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: <span class="normal">do 2023-04-30</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.) Kryteria oceny ofert: </h3> <h3 class="mb-0">4.3.1.) Sposób oceny ofert: <span class="normal">1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 10:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: <span class="normal">Procentowo</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: <span class="normal"> Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe </span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 1</h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Cena</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">60</span></h3> <h3 class="mb-0">Kryterium 2</h3> <h3 class="mb-0">4.3.4.) Rodzaj kryterium: <span class="normal">inne.</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.5.) Nazwa kryterium: <span class="normal">Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.6.) Waga: <span class="normal">40</span></h3> <h3 class="mb-0">4.3.8.) Sposób oceny ofert: </h3> 1. Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.2. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:W zakresie części 10:1) Cena - C - 60% 2) Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna na stanowisku pielęgniarki/arza – D - 40% 3.	Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:1)	Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:Cena (C) – maks. 60 pkt. przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 100 x 60% gdzie:C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofertC badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi dla 1 Uczestnika. 2)	Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt. Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej prze Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże że posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 6 lat – 5 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 7 lat – 10 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 8 lat – 15 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 9 lat – 20 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 10 lat – 25 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 11 lat – 30 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 12 lat – 35 pkt.Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza min. 13 lat – 40 pkt. <h3 class="mb-0">4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: <span class="normal">Nie</span></h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW</h2> <h3 class="mb-0">5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.</h3> 1.	O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu określone przez Zamawiającego dotyczące: a)	zdolności do występowania w obrocie gospodarczym: Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. b)	uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów: Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. c)	sytuacji ekonomicznej lub finansowej: Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w zakresie spełniania tego warunku. d)	zdolności technicznej lub zawodowej: Wykonawca spełni warunek jeżeli do realizacji zamówienia skieruje co najmniej 1 osobę zdolną do wykonania przedmiotu zamówienia, posiadającą następujące doświadczenie i kwalifikacje: minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arz, obecne zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/arza w placówce w której zatrudniony jest uczestnik projektu, wykształcenie minimum licencjat pielęgniarstwa lub specjalizacja w danej dziedzinie, czynne prawo wykonywania zawodu. <h3 class="mb-0">5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0"> 5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: <span class="normal">Nie dotyczy. Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia wstępnego o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy</span> </h3> <h3 class="mb-0"> 5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: <span class="normal">Wykaz osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, odpowiedzialnych za pełnienie funkcji opiekuna, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego a także informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami- Załącznik nr 3 do SWZ. Podmiotowe środki dowodowe wykonawca składa wraz z ofertą.</span> </h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA</h2> <h3 class="mb-0">6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">6.4.) Zamawiający wymaga wadium: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia: </h3> 1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku, Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo winno być załączone do oferty.2. Przepisy dotyczące Wykonawcy stosuje się odpowiednio do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia. 3. Jeżeli została wybrana oferta Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego kopii umowy regulującej współpracę tych Wykonawców. 4. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o zamówienie ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy i wniesienie zabezpieczenia należytego wykonania umowy. 5. Dokument potwierdzający ustanowienie pełnomocnika powinien zawierać: 1)	wskazanie postępowania o zamówienie publiczne, którego dotyczy, 2)	Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, 3)	ustanowionego pełnomocnika oraz 4)	zakres jego umocowania. 6. Pełnomocnictwo, sporządza się w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Jeżeli Pełnomocnictwo, zostało sporządzone jako dokument w postaci papierowej i opatrzone własnoręcznym podpisem, przekazuje się cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym - mocodawcy, poświadczającym zgodność cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej. 7. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, żaden z nich nie może podlegać wykluczeniu zgodnie z rozdziałem XIII. 8.	W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunki, o których mowa w rozdziale XII, Zamawiający będzie oceniał łącznie.9. W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z Wykonawców, którzy wykonają sługi, do realizacji których te zdolności są wymagane. 10. W przypadku, o którym mowa w ust. 9, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy. 11. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, oświadczenie wstępne o niepodleganiu wykluczeniu, spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, składa każdy z Wykonawców. Oświadczenia te potwierdzają brak podstaw wykluczenia oraz spełnianie warunków udziału w postępowaniu w zakresie, w jakim każdy z Wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu. 12. Wszelka korespondencja prowadzona będzie z Pełnomocnikiem <h3 class="mb-0">6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: <span class="normal">Nie</span></h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY</h2> <h3 class="mb-0">7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: <span class="normal">Nie</span></h3> <h3 class="mb-0">7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: <span class="normal">Tak</span></h3> <h3 class="mb-0">7.4.) Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia: </h3> 1.	Wybrany Wykonawca jest zobowiązany do zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego na warunkach określonych we Wzorze Umowy, stanowiącym Załącznik nr 5 do SWZ.2.	Zakres świadczenia Wykonawcy wynikający z umowy jest tożsamy z jego zobowiązaniem zawartym w ofercie.3.	Zamawiający przewiduje możliwość zmiany zawartej umowy w stosunku do treści wybranej oferty w zakresie uregulowanym w art. 454-455 Pzp oraz wskazanym we wzorze Umowy stanowiącym załącznik nr 5.4.	Zmiana umowy wymaga dla swej ważności, pod rygorem nieważności, zachowania formy pisemnej.5.	Maksymalna wartością umowy będzie iloczyn zaoferowanej ceny brutto za 1 miesiąc pełnienia funkcji opiekuna, deklarowanej liczby osób dla których pełniona będzie usługa oraz max. okresu realizacji usługi tj. do 30.04.2023 r. <h3 class="mb-0">7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: <span class="normal">Nie</span></h3> <h2 class="bg-light p-3 mt-4">SEKCJA VIII – PROCEDURA</h2> <h3 class="mb-0">8.1.) Termin składania ofert: <span class="normal">2021-05-20 10:00</span></h3> <h3 class="mb-0">8.2.) Miejsce składania ofert: <span class="normal">Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia,zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu</span></h3> <h3 class="mb-0">8.3.) Termin otwarcia ofert: <span class="normal">2021-05-20 11:00</span></h3> <h3 class="mb-0">8.4.) Termin związania ofertą: <span class="normal">do 2021-06-18</span></h3></main><footer hidden><table style="border-top: 1px solid black; width:100%"><tr><td>2021-05-12 Biuletyn Zamówień Publicznych</td><td style="text-align:right">Ogłoszenie o zamówieniu - Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy - Usługi</td></tr></table></footer>
Creat By MiNi SheLL
Email: jattceo@gmail.com